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【職場教練】如何打發是非精

Published on Tuesday, 08 Sep 2015
圖:Shutterstock

有人的地方就有是非,避無可避卻不可不防。然而在人事錯綜複雜的職場,「是非精」無處在所亦往往以不同形態現身,如何防避?

 

以正面態度迎擊負面嘴臉

在很多情況下,是非都由一個負面想法開始,例如公司制度嚴苛、老闆刻薄、同事無能等。有人提出,自然需要有人和應,因此是非者往往急於找同類。來說是非者,便是是非人,一旦對這些負面說法加以和應或默認,就等於同流合污,成為一丘之貉。要避開是非,最有效方法是保持正面心態,對事不對人。比方說,有人走來對你說:「那位新同事工作效率低得很,你說是嗎?」你的回答會是「係啦!」還是「可能新手未熟習,給他一些時間吧」?相信明智的你懂得如何回答。

以訛傳訛是另一種搬弄是非的手段。是非精會在你面對說某某講你壞話,或到處中傷你。別直接回應,說句「多謝你,但我沒聽過,不能確定是否屬實。 」就可以了。假如你對傳言半信半疑,大可直接與當事人澄清,何必推三度四。

有位朋友被人惡意中傷與抨擊,朋友當中有相信他的,也有離他而去的,大家都在等他公開回應。誰知他沒作出任何還擊,如常生活和工作。朋友問他為何不還自己一個公道,他說:「這是個是非遊戲,在意就中計了。謠言止於智者,只有笨人才會讓蜚短流長延續下去,成為茶餘飯後話題。懂我的人自然懂我,何須解釋?行動可證明一切。 」真佩服這位朋友的道行!

是非精的最高境界是以身作餌,例如向你說自己在公司內如何淒慘,如何受上司,打壓及同事欺凌。假如你定力不夠,未能洞悉玄虛甚至動之以情,向他說出同情或附和的話,就會成為持者。你的名字極有可能在他的下一篇偉論中出現,成為是非中人。是非精的手法層出不窮,只要自己保持正面和中立,心正事事正,對方自然無從入手。久而久之也會對你失去興趣,放你一馬。

 

解除偏執最重要

人與人相處本來可以很和諧,只是在競爭的世界裡總要有勝者和敗者。能力不高的為了自保,自然設法鞏固自已的地位和建立安全範圍,於是努力攻擊別人,損人利己。然而在大多數情況下,愛說是非的人都不會受公司重用,因為正常的上司都明察秋毫,除非上司本人亦為是非精。不幸有這樣的上司,下屬自然也懂得擇善而從,為自己的職涯作出明智選擇。

你說人時嘴巴響,被人說時又怎樣?解除偏執拋開已見、設身處地尋求雙贏,才是為職途開闢康莊大道的上策。

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