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【職場教練】辭職的藝術

Published on Tuesday, 14 Jun 2016

「遞了信,地獄生涯就開始了!但只要捱過這個月,又是一條好漢!」對轉工人士來說,辭職後往往出現不少尷尬事,如何面對?

最壞的打算 最好的期望

辭職後一般會發生四種棘手情況:

1.上司突變面,對你漠不關心,當你「外人」!

2.同事現真身,對你不留情面,當你「透明」!

3.工作瀉下來,上司在你離職前「人盡其才」!

4.工作量減少,上司再不委以重任,磨爛蓆了!

作好最壞打算,發生時便不會驚訝,說不定情況沒那麼差。快樂與否只是心態,能擺脫心魔,自會發覺公司只是業務營運的地方,做好工作就可以了。同事的嘴臉如何,何須過份敏感?人與人相處好像一面鏡,當我們發覺別人黑面,有可能自己也繃緊了臉。放鬆點,別人的態度我們管不了,自己卻可保持大方,珍惜與同事相處的時光。有誠意,有真心,別人總會看見。離職後仍可留個美好印象給大家。

年輕時我打過一份工,離職一天公司要我完成比平時多一倍的工作,結果當晚我到深宵才離去。當時我心裡感到不舒服,但想深一層,受了人家最後一天工資,就要完成最後一天工作;就算被「折磨」也是最後一次,過了今晚,世界就大不同,反之對方就失去一個好員工。

世界是圓的

離職在即,要把工作做得更專業。說不定在另一時間與空間,又會與舊上司、舊同事一起工作。千萬別搞破壞,或以不成熟的態度待人接物。現實始終是現實,那些「拍枱走」、「潑婦罵街拂袖而去」的情節只出現在電影裡。戲劇有完結一幕,人生路卻要走下去。凡事留一線,未來好相見。

結束是另一開始,與舊公司的關係也可以揭開新一頁。儘管再不像昔日並肩作戰,卻可保持友好關係。說不定有天你要找舊上司做介紹人,或找舊同事指點迷津。人生何處不相逢?

圖:Shutterstock


以上文章刊於《招職》。

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