【職場浮世繪】新加坡職場趣聞 | cpjobs.com
Home > Career Advice > 名家分享 > 【職場浮世繪】新加坡職場趣聞

【職場浮世繪】新加坡職場趣聞

Published on Friday, 16 Sep 2016

這是上月新加坡之行最後一篇隨筆,想與讀者分享當地的職場趣事。不過在進入正題之前,首先希望當地的寨卡疫情早日消退,好讓筆者在當地的朋友和此行認識的新朋友都平平安安,幸免於難。

「職場如戰場」這句話除了香港適用,在世界各地何常不是!以新加坡為例,國民教育水平普遍較高,大學畢業生俯拾皆是,因此他們求職時往往遇到激烈的競爭。聽朋友們說,這類職場新鮮人在求職時通常會出現以下幾種情況:( 1 ) 抱持人望高處的心態,較平凡的工作看不上眼;( 2 ) 寧願待業,也不想做不感興趣的工作;( 3 ) 薪酬待遇一定要高;及 ( 4 ) 對金融業和資訊科技業等高檔次行業的職位趨之若鶩。

筆者覺得這是人之常情,香港的大學畢業生也有類似的看法。世界就是這樣!至於朋友們指出遇到「筍工」,很多職場新鮮人是依靠「人事關係」才獲聘的;亦有些會在大學未畢業前,爭取到大型企業當實習生,若能去到外資公司實習更佳。他們表面上賺取經驗,實際上編織人際網絡。筆者認為這也無可厚非,只要「做正當的事」與「做事要正當」便行。

人求事 事求人

走過繁華的金融區,筆者去到較多基層市民聚居的地方逛街,包括China Town,吃地道美食,價錢卻一點也不便宜;以一串有四粒的魚蛋為例,索價兩元二角坡幣,即逾12元港幣,明顯較香港貴。去美食廣場吃東西同樣遇到類似的情況,一碟炒青菜動輒要10元坡幣,等於60元港幣,若在香港,以這個價錢炒出來的菜,至少會附帶幾片豬肉!

筆者在上述地方嘗試用另一角度看,撇開物價不談,見到在食肆工作的人不乏較年長的。聽食肆老闆說,餐飲業很難招聘足夠人手,加上年輕人抗拒入行,老闆唯有僱用較年長的人當清潔工等前線崗位。俯首低問,香港不也是嗎?

綜觀而言,新加坡的職場情況跟香港的都是大同小異。新加坡也有輸入外勞,曾幾何時,新加坡人上街抗議,反對政府輸入外勞。現實裡,社會上卻有很多工種是當地人不願意做的,唯有依賴外勞,而外勞的邊際利益是有助推高GDP。  


以上文章刊於《招職》。

Become our fans