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你遇過這種地獄上司嗎?

Published on Wednesday, 31 Aug 2016

一樣米養百樣人,只要做過幾份工作,見識過幾種不同類型的上司,相信不會有幾多人還會對上司這種生物抱有任何期望,只要不要太變態就已經萬幸。最近有個朋友就抱怨遇著個地獄上司,日日苦不堪言。遇著這種人,除了硬食、對著幹、劈炮唔撈之外,還有一個較進取的做法,就是從地獄使者身上,認識何謂「唔掂」,學習將來做一個更好的高層。究竟他的上司有多地獄?大家不妨看看來比試一下大家的慘況。

1.    情緒難捉摸:他的上司是真正的「一啖砂糖一啖X」,就好像女性更年期的情緒一樣難以捉摸,他一時會好聲好氣,還想扮friend,但一不如意就不留情面地大爆發,輕則大大聲聲,重則呼呼喝喝,講出極難聽的人身攻擊,但轉頭知衰又會扮無事,和你講下笑……這個循環周而復始,隔一段時間就會出現一次,做下屬真的很難隨時調整心情,那些情緒起落就像坐過山車一樣,心臟差點都難以應付。

2.    管家上身:雖然話公司每個項目都有個所謂的負責人(project manager)負責,但地獄使者總喜歡每事問、每事管,就算一些雞毛蒜皮的事都要逐樣去給予他「最好」的意見:「這樣做得不好,那樣做得不好」、「這樣應該點點點,那樣應該點點點」。當你滿懷壯志想幹一番「事業」,做一件好事出來時,他卻像你老媽子在旁邊一直抽秤,連出封電郵也要給他過目,那種不爽的感覺簡直直達心坎。

3.    開會無了期:開會是必需的,可以讓同事定期報告工作進度及討論工作上遇到的疑難等。但一開就是兩三個小時,連最瑣碎的事情都要匯報討論,你看得出他是太過空閒想找人閒聊,最慘的是你還記掛著案頭上一叠叠未處理的文件,而時間已經不早,你心裏暗忖:「你講完就拍拍蘿柚走人,我呢?」這不單浪費同事的時間,更會阻礙工作進度。

4.    踩低別人抬高自己:這些地獄上司經常美其名口說「袋錢落你袋」、「你這樣做不會成功」,一味踩到你變地底泥來抬高自己,說實話,你有實力不用靠這些口技去炫耀,踩低下屬也不見得會受到更多尊重,而下屬的自信心亦會愈來愈低,直接影響工作效率及成果。

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