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吃「鐵飯碗」由你話事

Published on Monday, 16 May 2016

公務員退休潮講了很多年,這個公認的「鐵飯碗」,是不少新鮮人趨之若騖的起步點。一個個未畢業就為這個目標努力,考定幾個「牌」方便入場,計有綜合招聘考試及基本法測試(CRE and BLT)、能力傾向測試(Aptitude Test)、政府語文考試、國際英語水平測試(IELTS)等等。

政府架構提供大量工種選擇、晉升階梯清晰、收入合理穩定、培訓機會完善及多元化、還有地上最強的就業保障,都令不少人希望搶到這個「鐵飯碗」。但這碗飯又是否人人吃得下呢?正所謂有辣有不辣,看完以下「食評」,吃不吃由你話事!

1.    忍耐力大考驗:所有大機構都有一個共通點,就是官僚架構,政府也不例外。龐大的管理組織結構,所有決定都必須遵循既定的規則、程序,還有潛規則!明確的權威階級,權責由上而下傳遞,不能隨便逾越。你必須是一個不怕繁複程序及冗長過程的人,否則你每天必定會竭斯底里收場。

2.    毅力特強:若然你想一展抱負發揮所長,發揮理想,你必須接受一個事實,就是在這裏要作出一些改變、變革,都非一朝一夕所能做到的事情。你想改變一些既定的事情,縱然你的想法有多好,你也要預計需要一個緩慢的發酵過程,發揮作用需要一段頗長時間,所以毅力和耐性是基本必備。

3.    不怕做出氣袋:公眾對個人權益了解提升,社會投訴文化高漲,特別是對公營機構及公僕的要求愈來愈高,每日來自公眾的投訴和壓力也很大,若然你自問是個天生沉得住氣的好好先生、好好小姐,這份工對你的難度又低一點。當局者需要懂得抽離,知道那不是自己個人問題,否則很易做到人都癲。

4.    知慳識儉:政府工作提供合理穩定的收入,起薪點也不俗,但相比私人企業若干年後的薪酬,就明顯不夠出眾,極其量只能算是中產階級工資,若然當一個普通中產已經滿足,可以一試。

5.    自我形象正面:做政府工一方面能承受千方的壓力,一方面又要不失霸氣,在面對市民、下屬時能不亢不卑,表現出應有的尊嚴,特別是初出茅廬便需要管理一群下屬的管理職系,更需要有良好的心理質素。能夠做到面面俱圓,相信不是一個自我形象非常正面的人,就是一個精神分裂的人。

政府工的招聘程序十分漫長,一般需要4至5個月或更長時間,而且要面對多輪面試,不妨在這個漫長的過程好好了解自己是否適合。最後忠告,若然你自認是個性格豁達、不會盤算太多、順應自然的人,這份工適合你

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