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在職媽媽get set go!

Published on Monday, 27 Jun 2016

網上經常有些關於在職媽媽和全職媽媽的討論,比較哪種媽媽較偉大,其實全職媽媽犧牲事業來全天候照顧家庭子女固然辛苦,但為世所迫,在職媽媽未能陪伴子女成長也不好受,所以各有難處,毋須去比較。不過若在職媽媽不想假手於人,希望做到兩全其美,就必需想法子去平衡家庭與工作。

1. 尋找另類工作:不少媽媽都希望親自照顧小孩,可惜生活艱難,手停就口停,一些短期合約、臨時合約、兼職工種,或以項目為聘用基礎的工作,可能就成了這些媽媽的另類選擇。這些工作通常只要求受聘人集中處理所負責的項目,毋須處理太多行政事務,因而較少情況會超時工作,而指定時間外加班,也多數會按時補薪,間接減低加班的可能性,對希望有更多靈活性去兼顧家庭與工作的媽媽有一定吸引力。

2. 母乳媽媽的準備:新媽媽若然有意在重返職場之時繼續以母乳餵哺嬰兒,就應該盡早跟公司表達你的要求,包括提出安排一個固定地方泵奶、將會泵奶的次數、時間等等,讓公司及上司有個預算。現在不少公司都能配合這些要求,但一些小型公司可能礙於資源有限未必能配合,在職媽媽一旦知道,就能更早準備其他後備方案,例如選用一些較簡便的器材以方便整件事的進行。

3. 找「對」的人幫忙:在工作期間,如果家中有幼兒,在職媽媽需要安排照顧者去照顧小孩,多數媽媽會選擇親友、外藉家傭、褓姆或日間託兒服務,每種選擇都有其優劣之處,例如親友較為可靠、但有可能會對教養加入較多個人意見;外藉家傭會較跟從指示,但未必有專業育兒經驗,也未必會那麼上心去教導小朋友,每隔一段時間也要處理一些續約事宜,而家長最怕就是遇著沒有愛心的家傭;褓姆有較多育兒經驗,可惜優質而又有口碑的人選難求,收費也挺昂貴;至於日託服務,由於提供服務的機構有限,有時小朋友未出生便要開始報名排隊,一些口碑較佳的更需要一早留意。所以在職媽媽需清楚了解自己的要求,配合自己期望去揀選合適的選擇,也要與照顧者保持良好溝通,確保大家想法理念一樣,才能安心去工作,不致於終日擔憂在外,影響工作表現。

4. 扮靚靚返工:在職媽媽在家在外兩份工,比做囡時更加忙碌,不少人會忽略自己的打扮儀容,其實選擇數個適合自己風格的服飾、化妝品牌,為自己塑造一個專業整齊的形象,同時自己會更加開心。想時間上更加自由,online shopping既省時又方便,尤其是香港這個在職媽媽比例這麼高的地方,人靠衣裝絕對沒有錯。


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