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多元化公益活動 提升員工歸屬感

Published on Friday, 20 Mar 2015
圖:受訪者提供
黃敏蕾(圖左)表示,參與義工活動令她有機會了解社會不同階層,開拓視野。
吳永豪(圖中)表示,香港電訊招募了約百名員工擔任義工,發揮助人精神。

現今不少企業均積極推動社會企業責任,籌辦多元化的公益活動,期望在回饋社會的同時,也讓員工了解社會各個階層的需要,擴闊他們的視野,更可藉此加強員工對公司的歸屬感。

參與義工 從心出發

在香港電訊已工作了廿年、任職Service Quality Officer的黃敏蕾 ( Joyce ),早前便以義工身分,參與了香港電訊eye舉辦的「eye畫出繽Fun世界」慈善創作比賽,通過一連串的創意藝術坊,協助不同能力及有特殊需要的兒童一起創出他們心中嚮往的未來世界。 

今次是香港電訊eye連續第二年舉辦兒童慈善創作比賽,並揀選以兒童共融為使命的慈善機構「親切」( TREATS ) 為是次活動的受惠機構。Joyce表示,是次活動一方面可鼓勵孩子發揮創新思維及藝術潛能,另一方面宣揚共融精神,致力培育小朋友成為對社會有貢獻的人士,「當日我需要教導兩名小學生於紙鞋模型上畫出自己心目中的未來世界,而其中一名為有特殊需要的學生,情緒上會較為容易波動,幸好另一名學生很懂得照顧人,令大家也能順利完成作品。 」 

事實上,Joyce可以說是公司義工活動的常客,早於13年前已經積極參與不同類型的義工活動,「記得第一次參加義工活動時,由於沒有經驗,所以都是戰戰兢兢,甚至不太懂得與陌生人溝通。 」累積了多次義工經驗之後,Joyce開始慢慢掌握當中的技巧,也十分享受每一次的義工活動,「我覺得參加義工活動一定要從心出發,不要視之為工作或負擔,才能做得投入。 」她說現在不時也會相約同事及朋友一起參與義工活動,通過活動不單可認識到不同部門的員工,更令她對公司有更全面的了解。 

孩子純真 

令人感動 香港電訊個人客戶業務董事總經理吳永豪 ( Ringo ) 表示,「eye畫出繽Fun世界」慈善創作比賽邀請到兩位本地著名設計師Chocolate Rain及Carrie Chau出任評判,並於頒獎典禮上分享其對參賽作品的評語,鼓勵小朋友繼續創作。「香港電訊招募了大約100名員工於是次活動擔任義工,他們來自不同崗位,藉著活動發揮助人精神之餘,亦可以互相學習,加強同事之間的團隊精神。

「活動中,我接觸到來自不同背景的小朋友,有來自主流學校的,也有些有特殊需要的,他們一起創作紙鞋模型,發揮各自所長,互補不足,大家都玩得十分投入,這份純真令我十分感動。其實,家長可以鼓勵子女多些參與同類型活動,透過活動令小朋友知道自己有多幸福,從而更懂得珍惜眼前事物,懂得知足。 」
 


文:Jack But及Kan 圖:受訪者提供
 

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