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專業中廚躋身高薪族

飲食業一直渴求中廚人才,中式餐廳及酒店餐廳愈開愈多,加上中菜在全球漸成潮流,中廚在全球都不愁出路。「昔日大型酒樓大行其道,但現今租金昂貴,不少酒樓以中小型規模為主,點心專門店便是一例,同樣吸引食客光臨,所以即使外圍經濟環境轉差,中廚仍然不愁出路。」中華廚藝學院課程經理﹙中式餐飲及營運﹚劉惠平說。事實上,近年中廚的社會形象及地位不斷提升,再加上市場湧現了不少主打中高檔消費者的中餐廳,以至米芝蓮星級效應之下,業界對專業中廚的需求有增無減,亦連帶令薪酬亦水漲船高。今天星級中廚的收入絕對媲美專業人士,年薪過百萬元亦大有人在。

大約兩三年前,酒店業界有一位備受顧客及傳媒推崇的中菜行政總廚榮休。消息指有人事顧問公司接觸過他,問他有沒有興趣「過檔」,開出的薪金是月薪約70,000元,還未計花紅之類的其他福利。

專業中廚除了薪酬吸引,事業及晉升機會亦不斷增加,年輕面孔擔任大廚的亦不是新鮮事,例如香港JW萬豪酒店萬豪中菜廳的年輕中菜行政總廚鄧家濠,其故事為人津津樂道。今期《招職》便邀請了兩位同樣年輕有為的中廚,分享了他們的事業故事。

 

三十出頭成主廚 緊記老師教誨

憑個人表現踏上事業快車,葉駿文可說是年輕廚師的表表者 —— 他於2005年中華廚藝學院初級中廚師課程畢業,才11年時間,現已成為主廚。葉駿文小時候常跟媽媽一起下廚,長大後想學一門手藝,加上本身熱愛手工,想起同樣對手藝有高要求的廚師工作,於是在中五畢業後,便到中華廚藝學院學藝。在為期兩年的課程裡,他每三個月便學習占子烹調新菜式,如燒味、點心和冷盤等,亦要了解廚房運作。「求職時很多僱主都喜歡招募擁有中華廚藝學院廚藝文憑的中廚學徒,認為我們已知曉整個餐廳的運作,較快上手。」

畢業後,葉駿文獲聘於迪士尼樂園酒店晶荷軒,專注甜品工藝,亦曾到其他酒樓學習點心製作。其後,他被現時的老闆賞識其精巧的手藝並獲聘為點心中菜館「飲茶」點心部主管,其後更成為龍麵館主廚。家人很高興我找到喜歡的工作。」雖然今天很少有大師傅夾雜粗口責備學徒,但葉駿文亦曾遇上極度嚴格的師傅,一度令他想過放棄,「幸好同事指點我如何改進,最終克服挑戰。」

身為主廚,葉駿文要為其他廚師做好榜樣。他有一個特點,就是從不穿圍裙,一來可提醒別整個人靠在砧板邊,不失儀態;二來亦不會在手髒時抹在圍裙上,保持衛生。「我一直記得學院老師的話︰我們是專業,不是廚房佬,而是廚師。」

 

大師級亦要持續進修

麗新餐飲管理有限公司集團行政總廚 ( 中菜 ) 歐國強,於中五畢業,曾從事不同行業如運輸、紀律部隊、文職及零售,直到成為麵包師傅後,才激發出烹飪興趣。

1990年,歐國強轉職為廚師,一人做兩人的工作,相當辛苦,他卻從中找出樂趣。「烹飪有很多挑戰,倒如『揸鑊』便極具爆炸性,同一時間為多張餐桌的客人煮菜,不快不行;『揸刀切』是切菜,不是落手落腳那麼簡單,要保證貨源充足及食物衛生,絕對不易。昔日沒甚麼專業培訓,都是跟師傅學習。以前要偷師,但現在要遵照制度,食物分量及流程都有指引。」

成功的廚師不止有精湛廚藝,還要顧及市場需要,歐國強指廚師經常要以新產品來滿足食客。「中菜不止有中國元素,食物亦要加入其他國家元素,添上新鮮感。」儘管歐國強經驗十足,他還是報讀中華廚藝學院「大師級中廚師課程」,並於2010年畢業。歐國強指目前是中菜業界的白熱化時期,必須精益求精,而且有顛覆性思維,才可領導潮流。「香港人很忙,要聚在一起吃頓飯實在不易,廚師有責任令他們吃得開懷。此外,還要顧及健康、環保和食物安全,缺一不可。」

歐國強奉勸有意入行的年輕人,可先報讀短期廚師課程,對飲食業有初步了解後,才正式入行。「即使入職後亦應持續進修,這樣會較別人走得快。畢竟現時乃知識型社會,除了下廚,亦要有其他技能如管理能力,才可提升晉升機會。」

 

專業中廚搖籃

在香港這個中西交匯之地,儘管雲集了全球美食,但中菜始終有屹立不倒的地位,近年更在西方形成潮流,亦促使中廚步向專業化的道路。有16年歷史的中華廚藝學院,便致力培訓出色的中廚人才。劉惠平指出,學院的角色是向學生授予傳統的中菜基礎,如刀工或烹調方法等,並啟發他們從中創新,為食客帶來驚喜。

課程理論實踐並重

學院提供兩年制全日制課程,供中三至中六程度者報讀,內容理論與實踐並重,包括基礎烹調理論、中國主要菜系烹調方式,希望讓畢業生獲得中菜烹調基礎知識。劉惠平表示,除了報名者眾,亦大受家長歡迎,他們都希望子女學得一門手藝。「除了課堂練習,學生亦有海外參賽機會。今年8月,我便率眾前往荷蘭參加中餐比賽,希望讓學生放眼世界。」

由於市場需求龐大,畢業生就業比例接近100%,多數於食肆、飲食集團或酒店餐飲部就職。「有畢業生於一星米芝蓮餐廳工作,亦有人前往日本、越南等地發展,其餘的是繼續升學。」酒店餐飲部相當受畢業生歡迎,皆因格調高,福利佳,但薪酬可能較食肆或飲食集團低,亦較多規矩;食肆或飲食集團人工較高,但福利相對一般,畢業生應視乎個人志趣及事業目標而決定。

 

文︰Suki Wong

圖:Sky Lip


以上文章刊於《招職》。