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邁進選擇時代 電視業新競賽

Published on Tuesday, 07 Jun 2016
莫翠天對樂視的發展充滿信心。
樂視為爭奪市場,不惜工本購買優質節目播放。
除了外購節目,樂視亦計劃與合適的藝人簽約拍劇,為觀眾提供更多選擇。
莫翠天的團隊年輕有為,幹勁沖天。

世界在變,免費電視娛樂的享受模式也正在起革命,由傳統的「我為你安排了」,蛻變為當前的「你可以自由配搭」!這種逆向而創新的思維正是樂視 ( LeEco ) 進軍香港市場的殺手鐧。

年底頻道倍增

樂視憑著賦予觀眾選擇權的市場策略,摒除免費電視台由廣告商主導的做法,令觀眾可以按自己的時間和興趣,在多條免費電視頻道中自行挑選和安排。這種適隨尊便和消遙自在的觀賞模式,為觀眾帶來嶄新電視娛樂享受和體驗;市民看來相當受落。

「事實證明我們的市場策略是正確的!樂視的出現改變了觀眾傳統的想法。」樂視亞太區執行總裁莫翠天在接受本刊專訪時說。他續指出,樂視的電視服務自 2014年底落戶香港後,免費電視頻道現已增至50條,年底將增倍增至 100條。

商場如戰場!正如本刊早前刊出的專題報道所言,隨著新經營者進場,本地電視娛樂市場的競爭已進入白熱化的大時代,帶來的既有挑戰,亦有機遇,新來者要分一杯羹,必須要有與別不同的市場策略。「我們的進場策略是透過出售超低價樂視4K電視機,為觀眾帶來包括在消費上和視覺上的無比震撼!他們可謂從未試過。」

4K電視機由嶄新技術製成。簡而言之,它提供的畫面較高清畫面更清晰、更亮麗。事實上,早前樂視其中一招宣傳攻勢無懈可擊,就是只要觀眾租下樂視「英超」頻道連續兩年,便可獲贈4K電視機一部,令一班超級球迷歡喜若狂。至於有傳樂視以「天價」購獲「英超」轉播權,莫翠天沒有透露購價多少,只笑言「要成功便要有策略」。

網羅互聯網人才

在香港,傳統電視台均透過大氣電波傳送電視訊號,收費電視透過光纖「入屋」,新電視台則借助母公司的網絡傳送。至於樂視,則透過互聯網行事。籠統來說,樂視把林林總總的電視節目內容放在互聯網平台上,觀眾按自己喜好隨時隨地登入挑選,再透過接駁樂視的「機頂盒」已可用一般的電視機觀賞;想提升視覺效果,便要透過4K電視機,而樂視自家的4K電視機則無需外置「機頂盒」便可收看。

亦因此,樂視需要的電視業人才較傳統的不一樣。「我們需要尋覓的人才除要懂得電視業的運作,亦要熟悉互聯網的應用。」但莫翠天不諱言香港缺乏這方面的人才。「在香港,現時把互聯網應用到商業發展上的普及度較國內遜色,其中一個原因是這方面的人才很不足夠!」

在莫翠天眼中,港人普遍來說是透過互聯網通訊和尋找訊息。他所言的互聯網應用,是藉著這個平台創建、提供,進而獲取優質的智能生活;不單是觀賞電視節目,還有日常生活的其他方面。亦因此,莫翠天說樂視在招聘員工時相當嚴格,他對現時的團隊感到滿意;為配合未來業務發展,樂視需要增聘員工,包括互聯網和編審等人才。

記者所見,莫翠天的團隊年輕有為,幹勁沖天。他用以下幾句話來形容樂視的員工,曲線為有意加入該公司的求職者提供了「貼士」。莫翠天如是說:「樂視重視人才和著重個人發展,我們的員工需要具備獨立的思考能力和滿腦子充滿創新的意念;工作起來時要很獨立,但同時着重團隊精神!」他補充,該等條件同時是從事互聯網工作的人的必備元素!

文:Carmen Cheung

圖:Dickson Lee及受訪者提供


以上文章刊於《招職》。

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