阻礙你進步的4大絆腳石 | cpjobs.com
Home > Career Advice > How To Be More Productive > 阻礙你進步的4大絆腳石

阻礙你進步的4大絆腳石

Published on Friday, 26 Feb 2016

新年總會恭喜別人新年進步,要在職業路上有所進步,必須摒除一些舊有思維,才能去舊迎新,迎難而上。以下是一些阻礙你進步的想法:


1.    「完美才等於成功」:完美並不存在,人總有犯錯時,也要不時配合天時地利人和。有大學研究指,完美主義對打工仔的職業發展帶來極大破壞性,長期的壓力可引致極度疲倦、失眠、精神壓力、影響生活質素,減低工作成功感等。在永遠無法達到完美之下,你只能經常自怨自艾,將精力放在抱怨上。而這種完美主義缺乏彈性和靈活性。在依賴團隊合作的工種上,必定會影響團隊的進度及效率。對個人而言總會只打有把握的仗、難以有突破及創新。

 

2.    「上帝早已預備」:若然覺得命運早被注定,將失敗、挫折推卻天意、委過於人,做人未免太灰、太廢。沒有人一開始就注定是狗熊或英雄,認清目標和能力,命運始終在自己手中。相信命運的人一般與個人自信不足有關,根據外國一項實驗證明,大家每天裝出有自信2分鐘,成功就將會降臨於你。該實驗讓兩批應徵者在進入面試房前,分別擺出高昂(如叉腰、拍枱)或低微(如蜷曲身體、交叉雙手、摸頸背)的姿勢,結果事前不知情的考官全選擺高姿勢的應徵者,而結果幾乎跟他們的能力和面試表現無關。這完全演繹了「身體影響心理,心理改變行為,行為改變結果」,由此可見職場態度是多麼重要。


3.    「我總是/我從不…」:人生沒有事情是絕對的,沒有甚麼是一定要做,或一定不可以做。這只會阻礙你的發揮,而你應該做的是取回控制權,由自己決定做或不做。切忌過度按本子或往績辦事,一成不變只會收窄進步空間。變動反能令你經一事長一智,培養出更高的能力,甚至為你開拓更多新的門路和職業發展空間。

4.    「我要所有人認同我」:我們在乎別人對我們的看法,既期待,又怕被傷害。對於上司的一句話、同事間的戲言,不少人的本能反應是啟動自我保護機制,第一時間急著解釋和否定。美國行為統計學家指,每個人在工作上都會有盲點,看不清自己的缺點,所以主動尋求他人意見的人,反而有助自身的進步。他比喻別人的批評為駕駛時的GPS衛星導航,告訴你如何準確無誤地到達目的地。他又指虛心接納他人意見的管理層之領導力,遠比不接納意見的管理層要高出將近6倍。所以接受批評比抗拒、迴避來得積極、正面。

Become our fans