每年這個時候應屆畢業生相繼投入勞動市場，除了按興趣選擇自己的方向外，今年又有哪5大潛力行業，值得這群社會新鮮人去發掘呢? 

根據人力資源公司Ambition於2015上半年度調查顯示，本地資訊科技及銀行業需求甚殷，2015年行內首兩季的薪酬升幅名列前茅，特別是一些新媒體專才及法律專才，預計一旦跳槽能獲得15至35%的加薪幅度，其他行業轉職加幅則預計為10至20%，顯示香港整體人力市場保持平穩。

隨著科技和數碼化造就了新興的宣傳及營銷平台，為企業帶來更多商機，很多公司都在尋找擁有相關新知識的人才，如擁有iOS和Android知識的手機程式開發者、數碼營銷、數據分析專家、SEO/SEM專家等。應屆畢業生不妨留意這些機構會否提供在職培訓，或留意其他培訓機構的相關課程，好好裝備自己。

另外，今年年初，多間國際大型銀行紛紛傳出因違規或洗黑錢而被重罰，令金融機構重新審視機構的法規及風險管理，對於這方面的人才需求一時間又活躍起來，以確保機構確切落實法規、風險管理及反洗黑錢政策的執行。

除此之外，根據統計處資料亦指出，文化及創意產業、教育產業、創新科技產業等新興行業都享有優勢，應屆畢業生不妨留意。

「文化及創意產業」主要包括廣告；建築；藝術品、古董及工藝品；設計；電影及錄像和音樂；表演藝術；出版；軟件、電腦遊戲及互動媒體 ; 和電視及電台，涵蓋範圍十分廣。就業人數由2008年的19萬人增加至2013年的近21萬人，平均每年升幅為1.7%，相比香港總就業人數升幅快。「文化及創意產業」佔香港總就業人數，由2008年的5.4%升至2013年的5.6%，顯示這個行業的版圖正在擴充 ，值得新社會人留意。

「教育產業」則涵蓋幼稚園、私營小學及中學（牟利及非牟利）、補習學校、自資專上及其他大學課程（包括提供予非本地學生的大學課程），以及其他相關的教育服務。就業人數由2008年的近5.7萬人增加至2013年的近7.5萬人，平均每年升幅為6.4%，遠超香港總就業人數的1.2%升幅。「教育產業」佔香港總就業人數，亦由2008年的1.6%升至2013年的2%。

「創新科技產業」則涵蓋研發活動，以及將研發成果商業化的經濟活動。這些經濟活動能幫助機構發展及推出技術嶄新或優化的產品作商業用途。行業就業人數由2008年的2.6萬人增加至2013年的3.2萬人，平均每年升幅為4.5%。「創新科技產業」佔總就業人數的百分比，由2008年的0.7%升至2013年的0.9%。