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6大你遇過的乞人憎同事

Published on Wednesday, 07 Sep 2016

最近身邊朋友發生了一件開心事,就是他身邊有個請假多過返工、返工又無付出的同事終於遞信離職。不用每天再對著個「有等於無、無更加好」的同事,朋友簡直有如派花紅,他的離去令朋友的工作能更快捷地完成。身邊總有些如此令人討厭的同事,但他們往往懂得走位、扮傻,上頭沒有他們的法子,或者他們根本毋須應對那些同事,自己只有只有自求多福。以下幾款是筆者覺得常見而又「難頂」的同事類型:

1.    拖字訣:有些人完全無意識到死綫期限,做事毫無警覺性、前瞻性。正所謂「不怕神一般的對手,只怕豬一樣的隊友」,有些人就是有死綫等於沒死綫,任你三催四請也未能得到他積極的回覆或提供需要的資料,害你OT、害你在死綫前趕頭趕命,你大概想大喊一句:「若然你是阻頭阻勢,唔識做,唔想做,麻煩你開聲,無人會留你。」

2.    推卸責任:有問題就把錯誤推卸給別人,其實大家都是成年人,有錯就要認,打就要企定,大不了就一齊再度橋把事情攪妥,一出事就扮無知、扮無辜、扮置身事外,「你係人唔係?」

3.    隱惡揚善:揚善他未必,但就絕對擅於隱惡,當發現事情出錯、不對勁卻不會主動說出來,盡快補救;反而將工作交下手,或暗中將事情推給一個全不知情的人;博沒有人發現或下手會處理,這些人最好消失,無論問題是否因你而起,發覺也不說出來,一旦接手同事沒有為意而犯下大錯,就害人不淺!

4.    不懂裝懂:什麼都說知道,又提出很多看似具建設性的建議,但實行那個不是他,令其他同事工作量增加。也有些人缺乏想像力,總是人云亦云,別人說什麼他就「是是是」、「對對對」、「我的想法也是這樣」,不斷重複別人的意見自用,一聽就知沒料子,對團隊毫無建樹。

5.    資訊落後:原來有些人真的來自「清朝」,他們對行業新知不感好奇、不聞不問,沿用十幾廿年前的一套,對同事之間常用的行業字眼經常話「下,什麼來的?」。打個比喻做公關不懂「Viu TV」、「RTHK」,做市場推廣不懂「KOL」、「SEO」,對著他們有時真的難以溝通,還需要次次由同事開班教學,難聽點講:「你唔好嘥我時間!」

6.    神龍見首不見尾:這些人總是返工放工那一刻會見到他,之後就消失不見人,最慘是有些東西一定要經你手,公司有多大,你可以去哪裏?

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