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HR必揀:吸睛履歷表

Published on Friday, 14 Oct 2016

之前欣賞了黃子華的舞台劇《前度》,他扮演了一個富商,劇中兒子是一名大學生,他大談現今的大學生為的是什麼,恐怕不是什麼理想,而是為堆滿那一張履歷表,講得沒錯,在弱肉強食、資歷量化的大城市,沒有一張得體的履歷表,仿彿很難說服別人去重視你。

台灣早前有求職網調查青年在求職過程的困難,七成人覺得寫履歷表最難。究竟難在哪裏呢?難在要在平均幾十秒之間,叫人給你投下信心一票,讓你入圍。最近就有個美國「食腦男」扮速遞員送冬甩,原來冬甩盒內夾附了他的個人求職履歷,他總共送出了40份冬甩,暫獲10個約見機會,命中率不俗,不過這些機會別人做了第一次你就不要跟好了,也不是每個行業都適合這樣做。

根據人力資源顧問指,每份求職履歷平均只有三十秒被過目的時間,起碼要讓人掌握到基本資料,包含學歷背景、工作背景、職涯規劃等。有調查也發現,英文履歷會有加分作用,不過如何寫得好一個英文履歷又是另一個難題。

為了展現自我,求職者如果將履歷表寫得文謅謅或不斷兜圈,反而是大忌。根據美國麻省理工學院的職業輔導專家指,以下6個常見的英文字彙最好別再出現在履歷內,並提出相關建議,包括:

 

1. Utilize(使用):當「use」足以表達意思時,過度使用「utilize」反而變得裝模作樣。

2. Assist(協助):這暗示你不是主要的付出者,不妨轉用「collaborate」(合作),令自己看似更加重要。

3. Responsible for(負責、掌管):這個詞組較為籠統,建議選用強而有力的動詞。

4. Worked(執行):同樣較為籠統,建議用「calculated、facilitated、doubled、launched、reduced」等更強、更具體的動詞,或許會有更佳的效果。

5. Something-ly(各種副詞):由於履歷表空間已不足夠,不建議使用太多副詞去修飾,應用簡單而有力的動詞去表達。

6. Objective(目標):以往大家很喜歡在履歷表開頭加入Objective這部分,但近年已被「Summary Statement」取代,以簡列個人優勢。值得注意的是,不是每份履歷都需加入這部分,以免佔據履歷表寶貴的空間。

 

撰寫履歷表大有學問,而且需與時並進,許多文法、用字和書寫禮節都隨著時代而轉變,所以連履歷也要不時更新自己的寫法,才能不至於產生老態,甚至被人淘汰!

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