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ICT培訓課程助中小企增競爭力

Published on Tuesday, 22 Mar 2016

資訊及通訊科技( ICT )市場不斷轉變,企業要確保ICT人才能夠掌握行業趨勢,就得做好培訓工作;作為從業員的,亦宜多進修及考取專業認證,緊貼市場發展,提升自身競爭力。

 

踏入數碼年代,ICT與業務發展的關係愈見緊密,不過本地中、小企在招聘、培訓及保留ICT人才方面往往遇到困難,令業務發展受阻礙。富士施樂( 香港 )有限公司人力資源部總監伍雪芬( Eliza ) 指,

「究其原因,是中、小企的經營規模比較細,未必能夠撥出充足的資源培訓員工,變相削弱了他們作為僱主的吸引力。」

 

一站式學習平台

Eliza續稱,公司去年底成立富士施樂 ( 香港 ) 學院,目的正是為來自不同界別的企業及從業員提供多元化的ICT專業培訓課程,協助他們提升工作效率和競爭力。「學院伙拍CompTIA、Pearson VUE、AXELOS及PMI等多間世界級認可機構,從課堂培訓、模擬試題、網上支援,以至認證考核等,為參加者創造一站式的學習平台。成立半年以來,學院已經為逾百學員及企業客戶提供培訓課程,反應十分理想。」

學院課程由富士施樂( 香港 )的培訓團隊任教,Eliza表示,團隊成員均具備相關ICT專業資格,且富教學及認證考核的經驗,能夠為學員提供適切指導。「值得一提的是,由於學院自設考場,故學員修畢課程後更可直接參與考試,考取涵蓋資訊保安、網絡科技及資訊科技服務管理等領域的專業認證。此外,學院亦可按企業客戶的需要度身訂造培訓課程,幫助他們更針對性地培育所需人才,提升營運績效。」

 

重視實用性

Eliza強調,ICT的重要性與日俱增,令相關專業認證更趨普及,未來學院會積極尋求更多合作伙伴,舉辦更多獲認可的專業培訓課程。「同時,我們亦會透過收集學員及企業意見,持續改善課程內容,貼合市場趨勢;以Excel課程為例,內容就以實用性為主導,糅合操作、分析及報告等元素,加強學員的應用能力。」

 


文:Samuel

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