很多人小時候都會嚮往青梅竹馬的童話故事，任何時候都可以黏在一起，出雙入對，羨煞旁人。出來社會工作，看見過不少情侶檔、夫妻檔的工作伙伴，甜蜜得羨煞旁人，但雙方如何拿捏兩者的分工定位，不是外人能夠看見，那是他們之間的重要課題。夫妻或男女朋友共處同一個工作空間，並不如我們想像般輕易，一旦處理得不當，雙方的事業及感情都會受到傷害。

做同一行、共一間公司，大家每天面對相同的挑戰，大家了解大家的難處。毋需多言已能互相明白，甚至可以互相提出意見，讓二人在工作上都比其他人成長得更快，也可以交換雙方在不同崗位上獲得的情報，提出多角度的解決方法，讓工作上如虎添翼。

合作得多，大家理解大家的想法，就會有種超然的默契，加上互相信任，能夠倚靠對方的意見，協助解決難題，也有一種互補的優勢。例如在眾人的會議上，當遇上一些討論議題，本著雙方已有共同的看法，在裁決權上已經佔優。

不過，若然雙方將私人和公事上的情緒在錯誤的時間發洩，處理不當便會影響家庭和工作的角色，所以工作時要懂得抽離私人情緒，分得清清楚楚，提醒自己要尊重對方的專業，一旦混淆，便很容易令關係變得複雜。

不過有時要在工作與家庭之間有著分顯的界綫，不混淆兩者的角色，有一定的難度，因為大家的話題難免離不開工作這個大家都關心的話題，所以有人會設定限制，例如限制在家中幾點後或周末就不可以提及公事，或每晚只可談公事幾多分鐘，超出限制就要停止。時刻提醒自己，是在公司還在家裏，免得讓兩者混為一談。

若果其中一方職位較為高，甚至有從屬關係，更要小心上司和其他同事的眼光，更加要做到公私分明、不偏不倚，不讓招人話柄，才能服眾。

另外，有些情侶檔會選擇工作時工作，刻意不會找對方，例如跟會選擇跟同事午膳，以增加接觸其他人和私人空間的機會，擴闊雙方的世界及視野，放工才會見對方，同時保持雙方關係的新鮮感。

看來，夫妻/情侶檔並不如想像中甜蜜，有一點更實際的隱憂，就是如果二人都共事同一個僱主，雞蛋放在一籃，比別人面對更大的財政風險，特別是在經濟低迷時，公司一旦倒閉或裁員，便難免讓家庭陷入危機，不過若然工作稱心，就沒有辦法了。