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Tag: 餐飲業

【發財立品】內地品牌來港發展的影響

大家經常會睇到有關本地品牌(尤其是餐飲業) 倒閉或者縮減店舖數目,而同一時間亦有不少內地品牌來港發展的相關新聞。近年越來越多內地品牌來港發展,以餐飲業較為明顯。而這種發展方向於全面通關後更加熾熱,原因何在?對市場甚至整個消費模式及風氣有何影響? ...

【發財立品】經濟環境才是餐飲品牌最大的挑戰

衣食住行最重要當然是衣着,但衫褲鞋襪一般都不會穿着一次就完成它的任務。但食就除了是非常重要,而果餐飽腹是人每日必須行常消費的活動。作為餐飲品牌,必須各出奇謀吸引顧客,從第一次嘗試能夠轉化成行常光顧極為重要。價錢當然是其中一個重要因素,而味道、品質、包裝、宣傳等等都是能控制的範圍。但直接影響以上因素的最重要源頭 - 經濟環境,才是餐飲問題最大的挑戰。 ...

百味堂:練習二千次的專業服務

來自韓國的優質甜點品牌百味堂登陸香港後一直保持高人氣;配合百味堂嚴謹的培訓,為年輕餐飲人才帶來更多元的發揮空間...... ...

MOS Burger藉多元業務 建立人才發展平台

MOS Burger在香港已成功建立高品質形象,配合消費者需求,現時更拓展MOS Café及MOS Burger Express兩個新品牌...... ...

【炎夏爽工】 12Noon照顧員工膳食建活力團隊 推廣有「營」輕快餐文化

香港人生活急促,午餐吃得匆忙。主打時尚、清新無添加的快餐店12Noon為香港人帶來好味有營養的快餐...... ...

【行業內情】 連鎖壽司店侍應人工幾多?請唔請畢業生?係咪有機會去日本受訓?

連鎖壽司店請全職侍應要求中五學歷,DSE畢業生學歷一般都過關。更重要係面試表現,因為經理會在乎你臨場對答,測試你可否同客人溝通...... ...

麥當勞「McTalent Program」 栽培營運管理專才

為栽培未來的營運管理專才,香港麥當勞推出全新的人才發展計劃「McTalent Program」,在全港招募擁有大學或以上學歷的精英新人,讓他們接受完備培訓...... ...

AGE Group採用開放式管理 盈利分成增員工歸屬感

餐飲業人手向來緊張,業界要各出奇謀招人留才。本地餐飲集團AGE Group,透過開放式管理,以及與員工共享成果,吸納人才,建立鞏固的團隊...... ...

點心主廚肯學肯捱 創意致勝待遇佳

廣東人愛「飲茶」,粵式點心「點點」深入民心。九龍香格里拉大酒店中菜廳香宮點心部主廚梁健偉師傅,90年代投身點心行業,由學徒做到點心大師...... ...

酒店餐飲晉升機會多 自我增值最重要

於千禧新世界香港酒店擔任助理餐飲經理的陳子敬,以及The Lounge經理梅美琪,分享了他們的酒店事業發展歷程...... ...