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【職場教練】小心吹水吹出禍

Published on Tuesday, 20 Oct 2015
圖:Shutterstock

有人話辦公室工作是刻板和苦悶的,所以午膳時間就成為了大家鬆弛、自娛甚至散悶氣、吐苦水的黃金蜜月一小時。同事們不管男男女女皆聯群結隊外出用膳或圍在公司不同角落開餐。「醫肚」之餘,當然就是吹吹水。說說日常瑣事實在無妨,但假如談過了界,便有可能禍從口出,後悔莫及。

 

小心超越私隱線

最常見是說同事甚至上司是非,以為「邊講邊散」,誰知說話已被「是非精」記錄在案,輾轉之間傳到當事人耳中,結果惹來不必要的誤會,甚至使上司對你的印象打折扣。

吹水的基地更不只限於飯局,網上社交平台也是吹水溫牀。別以為在Facebook設定了保安功能就萬無一失,談甚麼也可以。需知有是非精所到之處,一樣可以Screen cap給當事人看,防不勝防!

更嚴重者是侵犯了別人的私隱亦懵然不知。特別是在人事部或行政部任職的人士,他們會通過僱員履歷及不同檔案獲悉同事的個人資料,例如年齡、家庭狀況、教育水平甚至薪酬。這些資料本應絕對保密,然而當大夥兒忘我吹水,你一句我一句,無心快語之間往往會泄露了別人的私隱。

聽過以下的說話嗎?「喂喂喂,別看那位同事平日打扮得青春活潑,原來她40多歲了,還有一子一女,係咪睇唔出呢!」還有「小李同小張同職位,同年畢業,工作經驗又差不多,小李的人工居然高過小張一半,你話係咪同人唔同命!」看似家常便話,其實已侵犯了私隱線,破壞了專業操守。

 

小心誠信失守

私隱問題不僅涉及個人,甚至會牽連整家公司。比方說,假如公司與客戶簽訂了保密協議 ( Non- disclosure a greement ),萬一員工有意無意泄露了客戶的商業資料,公司就有可能付上法律責任,賠錢甚至影響商譽;有關員工當然也難辭其咎。

別小看「誠信」二字,那是信譽和專業形象的根本,建立需要很長時間,破壞只需要一次無心之失。也別小看「吹水」二字,小則怡情養性,大則影響大局,後果無法估計。

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