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【讚筆絕口】沒有投訴的星球(四十六)

Published on Thursday, 21 May 2020

(上回提到:Stella與Omen繼續討論有關外在的不完美。)
 

「不斷迎合外在的價值觀與要求,背後藏著的課題是⋯⋯不自信吧?」

「不自信的背後呢?」Omen續問到。 

「不自信的背後⋯⋯」

「還記得兒時我們自在地唱歌、跳舞,甚至是把玩著手上的道具,旁若無人地自言自語,做一些角色扮演的遊戲嗎?」 

「記得啊!」Stella手舞足蹈地說:「小時候我最喜歡抱著兩個洋娃娃,一邊扮演不同角色,一邊模仿不同語調⋯⋯這樣可玩上個半天呢,哈哈!」

「是的,相信那是很多人的童年回憶呢!直至有一天,當我們在大庭廣眾表現這天真的一面時,開始受到爸爸媽媽的意見⋯⋯」

『「不準這樣,會影響到別人的!不準那樣,是不合體面的!你再不停下來,我便不理睬你了⋯⋯」我記得爸媽會下這樣的命令。」Stella回憶說。

「當每一次我們希望表現真實的自我,然而每一次卻遭受別人的阻撓、批判及責備時,我們內心開始產生了恐懼!為著不被批評、不被遺棄,我們開始迎合別人的要求;因為只有配合他人所要求的,我們內心才感到安全⋯⋯」
 

恐懼的力量

「所以不自信背後的課題是源於恐懼!」

「親愛的Stella,妳終於明白了!」

Stella閉上眼睛,腦海內浮現以下的情境:

大約在八、九歲開始,每次出門前也會為自己裝扮一下,如穿上感覺漂亮的衣服,配上簡單的頭飾。有一年春節,挑選了那時候很喜愛的一件深藍色裙子,興高采烈地準備跟爸媽外出拜年。可是爸爸第一眼見到自己時,竟憤怒地說:「快把這醜陋的裙子換掉!有那麼多裙子不穿,偏要穿這個深沉顏色的,是不是要在親朋戚友前丟我的臉!」還沒有來得及反應,爸爸續提高嗓子說:「還不趕快去換!是否想我跟提早妳開年了!?」

另一個畫面出現,是初中的時候。跟爸爸出席聚會,公司的一位前輩跟爸爸說:「女兒長得真漂亮呢!」爸爸卻冷漠地回應:「那裡漂亮!平日在家也不會好好打掃自己的房間,連那麼基本的自理也不懂的人,能漂亮得那裡去了⋯⋯」忘記那位前輩最後是怎樣打圓場的,但當時感到十分無奈、沮喪的我,總是覺得無論怎樣努力,也不會得到爸爸的認同和稱讚⋯⋯

「所以,妳一直很努力,為著是獲得爸爸的認可;只有當爸爸能看到並表達對妳的欣賞,妳才會感到安全、感到被愛。是這樣嗎?」

「的確是這樣。雖然我不自覺有這樣的模式存在,但現在把事情像洋蔥般一層一層地撥開來看,確實是這樣⋯⋯除了外在美方面,其實很多生活上的事情,包括學業、事業、愛情等,也有潛意識地在尋求他的肯定。」
 

爸爸,你看到嗎?

「妳認為爸爸有看到妳的努力嗎?」

「唔⋯⋯我不知道⋯⋯但相信他是看到的。」

「為何妳會這樣認為?」

另一個片段出現了,是Stella獲得一所大企業聘請的時候:

爸爸一直強調,畢業後十年,從事什麼類型的工作,以至獲取多少薪酬並不重要,最重要是保持謙卑的心去學習。在中、小型機構工作多年以來,自己也是抱著這樣的心態,努力做好本份,爭取不同學習的機會。由於任職的公司規模不大,大小事也需親力親為,同時能直接從老闆們身上涉獵營運上的策略發展;因此十年間的歷練與成長,比起畢業後入職大公司的同學們,有更深、更廣的裝備及體驗。

直至數年前,因為客戶的賞識,主動邀請加入本地一間龍頭企業。無論在職級、收入及福利上,也得到顯著的提升,是事業生涯上的轉捩點。在新崗位發展,嚴肅的爸爸說:「有別於妳以往的公司,這裡會有更多、更複雜的制度、人事、文化⋯⋯,妳要虛心學習,不要過於自我中心,否則會碰釘子⋯⋯」除了說教,也是說教。直至有一天,表哥來電說:「恭喜妳啊,去到XXX公司工作,那是一間很好的企業呢!」

「你怎知道的?」

「那天飲茶,妳沒有去,姨丈跟大家說的。能聽出他因妳轉工的事,感到蠻自豪呢!」

聽完Stella的分享,Omen笑著回應:「爸爸是真的看到了!」

「那又怎樣?看到卻又不表示⋯⋯只跟外人說,跟我就只有說教的,真討厭!」(待續)

 

*以上內容及資料僅屬個別作者的個人意見,並不代表www.cpjobs.com的立場。

 
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