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【IT事務所】科技人才爭奪戰

Published on Tuesday, 15 May 2018

一個國家或城市要推動科技,人才發展無疑是「重中之重」的元素。近年全球各地政府積極開發智慧城市及相關的設施,令科技人才需求大增。香港特區政府有見及此,於上星期由創科局推出「科技人才入境計劃」,可於四星期快速處理申請和審批輸入海外人才。

鄰近國家如新加坡早已在2005年制訂了10年「智慧國」藍圖,並於2015年再延續「智慧國」項目,策劃往後10年的相關發展。當中科技人才發展,包括供求情況亦已納入發展藍圖。她們經過詳細分析,評估在「智慧國」藍圖完成階段時所需求的科技人才數量、工種、職位等,再與新加坡各理工及大學商討課程設計,從而做到供求平衡。

「科技人才入境計劃」以先導計劃形式推行三年,預計今年6月開始接受申請,首個運作年度將輸入最多1,000名科技人才,每名人才簽證為期兩年。計劃先適用於科技園和數碼港從事生物科技、人工智能、網絡安全、機械人技術、數據分析、金融科技及材料科學的租戶和培育機構。

是次的安排是希望透過加快的審批速度,盡快吸納更多海外專才來港服務,這些經計劃來港的人士須持有具特別認受性的大學所頒授的科學、技術工程或數學 ( STEM ) 學科學位,與STEM相關首100間大學所頒授的學位,持有碩士或博士學位者毋須工作經驗,那些持有學士學位者則需具備最少一年相關科技範疇的工作經驗。

對於這項計劃,筆者認為面對全球科技人才荒的情況,香港若要推動科技,爭奪全球相關人才是在所難免。然而,這種「遠水不能夠救近火」的政策只能夠作為治標不治本的方案,長遠是徹底改變現有培訓科技人才的政策,亦應與各持分者深入探討,例如僱主、各大院校及科技業界,從而能夠更有效地設計及灌輸及時的科技知識給年輕人,長遠才能有效地透過科技提升香港的競爭力。有一點值得注意,便是單憑加快審批速度會否增加這些海外專家來港的吸引力,筆者認為需要有一連串的配套才可。

由於篇幅所限,筆者在未來的專欄再跟大家探討這個議題。      

 


以上文章刊於《招職》。

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