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保險業長青 壯大銷售隊伍

Published on Friday, 29 Jan 2016
圖:受訪者提供

保險是一個長青的行業,只要人口、家庭以至中產數目不斷上升,很自然就會有更多人需要得到保障,無論是人壽、醫療或危疾保障、儲蓄計劃等,以滿足不同的理財需要,達成人生不同階段的目標。因此需要有新血加入保險這個行業以滿足市場需要。香港大都會人壽*亦於2014年定下三年內聘請1,500名代理的目標。

 

設即場面試 留意求職貼士

香港大都會人壽保險代理首席銷售官黄瑞萍表示,希望透過參與「教育及職業博覽」能多接觸有志投身壽險業的人士,招攬他們加入公司,進一步擴展銷售團隊。「我們將於博覽上物色有潛質的助理財富管理經理、財富管理經理及高級財富管理經理人才。

「我們將會安排即場面試,建議求職者帶備個人履歷、學歷證明、工作推薦信及其他相關文件。有興趣應徵者可在我們的攤位獲取不同職位的資料。另外,我們亦會提供有關香港大都會人壽的背景資料,如業務範疇、員工培訓、過往獎項,加上各個團隊活動的資訊,讓求職者更能了解香港大都會人壽,以及我們所提供的機會。」

 

助財策顧問增值

黄瑞萍指出,香港大都會人壽亦為現職財策顧問提供全面和個人化的培訓,幫助他們不斷增值,成為客戶的最佳伙伴。「我們的人才培訓計劃協助財策顧問了解個人的長短處、提高演講和協商技能、豐富行業及產品知識;此外亦注重衣著穿飾的細節,公司亦有自己的形象設計師,協助財策顧問度身打造時尚而專業的形象。

「香港大都會人壽熱心和專業的教練團隊,透過精英培訓計劃 ( Champion Program ),為財策顧問度身訂造培訓課程、交流輔導以及管理經驗分享,增強他們的競爭力。我們充分利用數碼科技,確保代理團隊向客戶提供最優質的服務,例如建立『e-Campus』網上學習平台,供代理查閱各項產品資料、相關的醫療及教育資訊,給他們自學增值的機會,設身處地了解客戶面對的難題,從而提供合適的保險建議,發揮專業潛能,成爲業界精英。」

黄瑞萍建議求職者在參加博覽前留意最近有關保險業的新聞,或與身邊從事保險業的朋友多作了解,確保自己對保險業有一定的認識。
黄瑞萍建議求職者在參加博覽前留意最近有關保險業的新聞,或與身邊從事保險業的朋友多作了解,確保自己對保險業有一定的認識。
 

*大都會人壽保險有限公司 ( 統稱「香港大都會人壽」) 為美國 MetLife, Inc. 於香港的全資附屬公司,根據適用法律在香港成立及註冊的私人股份有限公司。大都會人壽保險有限公司為獲授權保險公司,於香港經營長期業務。

 


文:Jack But

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