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先搵長處 後覓好工

Published on Wednesday, 27 Aug 2014

當你準備找尋工作前,應先發掘自己的長處。認清自己的優點、成就,以及在哪個範疇表現最稱職,並在你的履歷中,填寫所有你想到的優點成就及曾參予的活動。

列一張清單,寫下你擁有的技能。這些技能要能運用於任何工作上,並適用於任何一間機構及職位。開列這張清單有助你決定哪份工作、哪個事業較適合自己發展。

長處與成就能彰顯你的個人性格特質,曾完成的工作計劃則有效表露你的長處及個性。

列寫你的學歷、曾參予的講座或研討會,以及學術上獲取的任何獎項及求學時期參加的義務工作,如探訪善終服務及為慈善團體籌款之類。若你有籌辦活動或辯論比賽的經驗,更能表現你的領導才能及人際關係技巧。

你的性格特質也需列出,這有助你了解如何好好運用自己的優點。列寫的優點可包括聰明、具創意、以人為本、友善、開明及靈活。當你翻閱自己開列的清單時,你便能夠再次仔細作出修整,並對自己的技能有更清楚的認識。

或許這是你申請的第一個職位,所以你可能會覺得沒甚麼特別好說,但其實每一項曾參予的活動也能突顯你隱藏的技能,有助你向招聘者傳達正面的訊息。你可能會因此而發現自己的長處是與人相處,使你成為更有效率的員工。

當你列寫自己的技能時,應同時給予評分。然後將這些技能轉化為有力的句子如:

  • 具備與不同階層人士清晰溝通的能力
  • 擁有有效的人際網絡技巧,於小組中工作極具效率
  • 曾於校內籌劃及領導大型活動


每一個人與生俱來均具備某些特徵及技能,這些技能有助你覓得你想要的工作。
當你就自己的技能評分時,並知道自己的長處,面試時也會更有自信。例如,當面試者要你介紹一下自己時,下次你便會知道應說甚麼。

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