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凝聚員工歸屬感 善用優勢回饋社區

Published on Friday, 12 Aug 2016
劉淑儀表示,十分高興同事利用自己的閒暇時間,參與不同類型的義務工作,宣揚並實踐義工服務的精神。
昂坪360有限公司可謂成功將回饋社區植入公司文化之中,員工積極參與不同活動,為社會上有需要人士送上歡笑及關懷。

今時今日,不少企業也了解到企業社會責任是回饋社會、凝聚同事,以至協助企業持續發展的好方法,但真正能夠充分發揮企業社會責任的企業只屬少數。昂坪360有限公司相信是其中一家能夠善用業務上的優勢,通過不同形式的活動回饋社會,同時又鼓勵員工身體力行,共同參與社區工作的企業,全力推動員工與社區邁步向前。

邀請體驗纜車旅程

昂坪360的纜車旅程絕對是香港其中一個備受歡迎的旅遊景點,而昂坪360亦發揮其獨有優勢,不時舉辦公益活動,讓獨居長者、傷殘人士、基層及低收入家庭等弱勢社群免費到昂坪360體驗纜車旅程,帶領他們欣賞大嶼山的醉人景致,與家人度過難忘的旅程,藉此舒展身心。

在舉辦社區活動的同時,也要緊貼潮流趨勢,昂坪360深諳當中要訣,去年便分別與電影《捉妖記》及《葉問 3》合作,支持及推動香港創意工業發展,並先後推出「胡巴纜車」及「葉問體驗館」,不單帶來嶄新的旅遊體驗,昂坪360更將部分收入捐贈予社區組織,藉此回饋社會,惠澤社群。

加強員工凝聚力

「公司一向致力宣揚生態保育的訊息,多年來透過舉辦及參與環保活動,如植樹日、清潔東涌和大澳的紅樹林等,讓參加者在欣賞大自然的秀麗景色的同時,能身體力行改善區內的自然環境,將環保訊息廣傳。 」昂坪360公司事務總管劉淑儀表示,公司上下員工身體力行參與不同活動,為社會上有需要人士送上關懷,「早前公司董事總經理關敏怡博士便和我參加了香薰油工作坊。經過專業指導後,我們聯同一眾同事親自到東涌逸東邨,幫助社區內的長者進行手部及頸部按摩,一起用行動去關懷社區。 」

昂坪360藉著不同的社區服務工作,不但可提升公司品牌形象,更能增加員工的凝聚力。劉淑儀指出,參與義務工作的員工均十分享受與受眾互動的過程,因為在幫助別人的同時,自己也有得著。與此同時,昂坪360亦為青少年提供旅遊業的就業資訊,協助他們及早訂立發展方向。今年4月,公司便再次參與由社聯及恆生銀行舉辦的「青年職業探索計劃」,安排25名來自五間學校的學生到訪。由此可見,昂坪360積極透過不同渠道為社會上有需要的人士送上關懷,期望建立一個更美好的社區。

文:Kan

圖:受訪者提供


以上文章刊於《招職》。

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