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又去讀書?

Published on Wednesday, 02 Jul 2014
要分心讀書的員工,在平日的工作表現上,或多或少會有一點跌watt。 Photo: Nora Tam

公司同事跟我說,她打算Part Time進修了。既然是Part Time,我自然不能對她的決定太過說三道四了。反正你在工餘時間讀書,影響不到你在office hour的工作表現,我就沒有任何投訴了。

我初初做老闆時,是蠻喜歡同事在工餘時間進修的。喜歡的理由其實相當自私:同事們去讀書,一讀就兩、三年。以前公司規模細福利差,要留住員工,是件天大的難事。同事們話要去Part Time讀書,好處是在「讀完書」之前,工作方面會相對穩定。只要作為僱主的我,能在工作時間上稍稍提供多一點點彈性,平日對同事的表現不要太苛求,這兩年,這個同事九成是不會離職的。中小企千方百計想員工的turnover rate能夠低一點,當你聽到同事們去Part Time讀兩年書的消息,還不覺得自己是中獎乎?

問題是,香港地會在工餘時間進修的人,九成也不會是為興趣,又或者是對為了滿足自己對知識的追求。每天返工早已讓人筋疲力盡,晚上和週末還去上課,求的當然不會只是一點滿足感。大家辛苦讀書,是期望讀了這些書,能在事業上更上一層樓,賺取更好的待遇。我不想過份地潑冷水,但除非你所讀的是歐美超名牌大學的MBA,否則孤寒僱主如我,很難單單因為你身上多了一張半張證書,而給你升職加人工的。

坦白講,在連學位都已量化寬鬆了的今天,僱主對這些證書的信任程度其實也隨之而下降。你在將金錢和時間投資在某個課程之前,需要認真考慮的,是這次投資是否真的能給予你所預期的回報?Part Time讀書除了要洗錢之外,其實是有風險的。我自己的觀察是,要分心讀書的員工,在平日的工作表現上,或多或少會有一點跌watt。這些跌watt有時很致命,關鍵時刻有否機會升職,又或者經濟不景之濟能否保得住飯碗,很多時候就是靠那一點點表現上的差距。

也許應該這樣說,工餘進修所能帶給你在事業上的好處,往往是間接,而且緩慢的。讀書讓你得到更多知識,更會開闊眼界;這些「進步」會在你在日常工作上慢慢展現出來。那時候你的上司就會感受得到,從而給你更多的機會。但當你千辛萬苦完成課程,把證書拿到手,並以為單靠憑著手中沙紙便能讓你更上一層樓,那就恐怕你要失望收場了。
 

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