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提供國際級培訓 機場保安出路遍全球

Published on Friday, 29 Jan 2016
圖:K Y Cheng及受訪者提供

保安是低技術兼無前途的職業?如果你這樣想就大錯特錯了,以機場保安為例,他們負責為香港國際機場提供世界級航空保安服務,包括旅客、行李及貨物安檢,證件檢查和禁區入口管制等,對員工當然要求嚴格,而且提供國際級在職培訓,很多大型機構及企業都急需這些人才。

 

今年新增300職位 高水準在職培訓

機場保安有限公司 ( AVSECO ) 今年是第二次參加香港貿易發展局主辦的「教育及職業博覽」,希望著此機會向外介紹機場保安的事業發展之路,並設即場面試。AVSECO行政總裁劉志強表示,機場客運量、貨運量及飛機起降量在2015年大幅增長,公司必須增聘人手應付不斷上升的交通流量。「在2015年,我們已增設201個航空保安及後勤人員職位,預計本年度亦要新增約300個職位,所以我們是求才若渴的。」

劉志強表示,人才是公司最重要的資產,所以非常重視在職培訓、晉升機會及福利,以加強員工歸屬感。「只要完成中五課程或以上,便可申請保安督導。」申請人須具備一定的中英文能力,有熱誠及對行業充滿興趣,體格健康。跟別的保安不同,機場保安不止受民航署監管,亦須符合國際標準,對員工要求格外嚴格,因此AVSECO經常提供在職培訓,包括與香港公開大學合辦督導管理課程,以及鼓勵員工考取國際民航組織「Certified Instructor」及「Professional Manager」資格。

劉志強表示,人才是AVSECO最重要的資產,所以非常重視在職培訓、晉升機會及福利,以加強員工歸屬感。
劉志強表示,人才是AVSECO最重要的資產,所以非常重視在職培訓、晉升機會及福利,以加強員工歸屬感。
 

人人也有晉升機會

員工不止可獲內部培訓,AVSECO亦特設進修資助計劃,最高資助金可達10萬元,讓員工可從多方面裝備自己。「有前員工獲國際民航組織、國際航空運輸組織、航空公司及馬會等大型機構聘請,或轉投紀律部隊如警察、消防、入境及懲教等。」劉志強指香港機場保安具國際級認受性,所以在外十分吃香。

留在AVSECO也出路多多,此處有良好晉升制度,員工可由最低級的保安督導擢升至隊長、主任及經理等管理層,換言之任何人都有機會向上晉升。「我們亦有經理培訓計劃,通過兩年在職培訓後,再遴選表現出眾者,成為助理經理,去年就有五人參加計劃,「當中四人是大學生,一人是中學畢業,可見任何人都有發展事業的機會,我們看重的是才能。」

 

文︰Suki Wong

 

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