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會計工作新趨勢要有生意人頭腦

Published on Tuesday, 23 Feb 2016
圖:Jonathan Wong、Shutterstock及受訪者提供

會計工作涉及內部核數、全盤會計、內部監控及遵守規章等不同範疇,隨著環球經濟市場的變動,澳洲會計師公會早前一項調查指出,今年負責危機管理、策略想法、網上行銷知識三方面,最有增聘人手的需要,以提升核數質素和企業效益。此外,隨著審計與實際業務情況的連繫日益緊密,會計師的角色要從純粹「計數」的範疇中蛻變,具備生意人頭腦,成為公司的商業拍檔,協助帶動業務發展。

 

擺脫純技術型 變身商業伙伴

澳洲會計師公會大中華區分會會長陳家輝稱,環球經濟增長預期會放緩,惟有危亦有機,現時亦是業內人士晉升和新人入行的好機會。

業內人士可針對有關範疇進修,報讀有關課程和參與澳洲會計師公會的培訓計劃,不論會員或非會員也可從中了解業內最新的知識和技術。現時審計與業務實況有密切的關係,陳家輝說:「心態要由純技術性會計人員,變為企業的商業伙伴,故需具備足夠的營銷概念去帶動公司發展。公會早前就邀請了中原地產創辦人施永青、759阿信屋老闆林偉駿、前新聞主播方健儀分享心得,讓參加者全面提升視野。」

陳家輝認為,用電腦輔助會計工作情況普遍,唯最重要一環是將分析變成管理動作,「會計人士有一定地位,不能被取代。企業作全球化經營,要突圍而出,對新興市場,如緬甸、斯里蘭卡等地越有認知,就越有優勢。」

九十年代初,陳家輝就放眼內地,著手財務工作,「行早一步,札實自己根基,會較易得到工作機會。建議年輕人多參與商會活動,接觸不同行業和機構,盡早了解自己興趣,好好裝備自己,集中發展。」

陳家輝
 
羅兵咸永道聘逾400人

羅兵咸永道會計師事務所 ( PwC ) 審計合夥人兼澳洲會計師公會大中華區分會副會長柯灝泓稱,環球市場持續波動,但去年本港新股市場成為全球新股集資額的首位,從而引申行業上不同的人力需求,估計今年各會計師行聘請人數將有增無減。同時,國策令愈來愈多國企「走出去」,帶來審計和財務數字整合工作的需求,如羅兵咸永道今年就將聘請2,500人以上,當中八成為內地分部,本地則佔兩成。「香港區將聘請超過400人 ,按年有稍微增長,當中畢業生佔大多數。」

柯灝泓指出,近年會計界亦有提供網絡安全、訊息安全、設計食品安全流程等服務;上市公司或大企業亦要籌備《環境、社會及管治報告》的編寫工作,故業內對多方面的人材亦有需求。他提醒各位有意入行的畢業生,在面試時展示出擅於人際溝通的技巧,更事半功倍。「身為專業審計人,需要跟不同同客戶和各方部門去拿取和了解數據資料,將數字轉化成分析和部署,溝通能力佳,絕對能提升工作效率。」

柯灝泓
 
安永新增兩部門添人手

安永會計師事務所金融服務稅務合夥人兼澳洲會計師公會大中華區分會稅務委員會主席何耀波指出,今年安永將在大中華區聘請約2,000人,業務上將有兩個發展重點,包括人力資本服務 ( People Advisory Services ) 和氣候變化與可持續發展服務 ( Climate Change and Sustainability Service,簡稱CCaSS )。

他解釋設立「人力資本服務」部門,可針對客人的要求,向企業提供人力資源方案以改善其業務狀況,如員工的職能調配和進行薪酬整合,以助提升競爭力和保留人才。至於CCaSS部門,可針對資訊披露程度的加深和日趨成熟的碳市場,為客戶在新的商業機遇下,制訂戰略性可持續發展計劃。「在職的會計界人士,要貼近世界經濟走向,早在客戶提出前,就要按客戶需要提供相應的服務和服務產品。」

由此可見,不只會計系畢業生,修讀人力資源、電腦工程、法律等學科的年輕人,亦列入招聘名單之中。「年輕人要有熱誠和文化敏感度,入職後需與全球同事作密切溝通,及接觸不同客戶與監管機構。」

何耀波
何耀波


文:Salinda Lee

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