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求職及進修目標 一次過達成

Published on Friday, 18 Mar 2016
部分圖:David Wong

由《招職》主辦的「就業及升學展覽」已於3月8及9日假荃灣荃新天地順利舉行。一如以往,展覽得到數十間企業及教育機構的參予,期間提供多個職位空缺及升學機會,同場並加插了關於見工、就業的專家講座,令一眾求職者滿載而歸。

 

抹茶館企業文化溫和   用心待客

首次參加「就業及升學展覽」的包括香港創造餐飲管理有限公司旗下品牌─抹茶館( Maccha House ),其高級人力資源主任黃卓欣( Rachel )表示,公司旗下其他餐飲品牌曾參與相關展覽活動。

「由於過往招募反應良好,促成抹茶館的參與。透過展覽招聘具親和力的前線人才,公司對於求職者的經驗背景年齡要求富彈性,主要希望他們能夠做到同事間良好合作及配合不同區域工作。是次展覽反應理想,日均人流充足,當中不乏對餐飲業有興趣之求職者。而且提供即場面試,獲聘人次相當高足以配合抹茶館的業務發展。」

 

新嘗試 反應好

環美航務公司 ( WFS ) 同樣是首度參展,公司的人力資源助理楊鎮橋 ( Michael )( 圖左二 ) 表示,公司希望透過不同的招聘方式吸納人才,同時測試市場反應。「我們主要在公司網頁、勞工處及僱員再培訓局張貼招聘廣告,今次算是個新嘗試,反應亦相當不俗。環美航務一直為香港國際機場的旅客及航空公司提供多項服務,我們今次是為旅客服務部及行理處理服務部進行招聘,而兩個部門都要求員工輪班工作,這點求職者需要留意。」

 

電訊業 完善培訓

香港電訊有限公司 ( HKT ) 是《招職》「就業及升學展覽」的常客,公司的招聘主任黃穎韜 ( Patrick ) 表示這與展覽的地點有很大原因。「展覽通常都在交通方便、人流暢旺的大型商場舉行,吸引到很多應徵者出席,對進行招聘十分方便。HKT今次招聘全職及兼職的前線員工,包括電話客戶服務主任、電話營業主任等職位,經驗不拘,公司會提供充足培訓,最重要是有禮貌及具備良好的服務態度,而有興趣人士亦可在展覽後從網上渠道得知關於職位空缺的資訊。」

 

 


文:Jack But

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