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緊記HOURENSOU獲日資企業青睞

Published on Tuesday, 12 May 2015

雖然近年「韓風」吹得強勁,但仍然無損香港人對日本文化的熱愛。香港人喜歡到日本旅遊、愛吃日本菜、逛日式百貨公司、購買日式服裝及用品,以及追捧日本電子科技,因此吸引了許多日本公司在港擴展業務,當中更有不少公司選擇香港為其首次國外投資的地點。

 

此外,商務及經濟發展局更於去年呼籲日資企業與香港的公司締結更緊密關係,鼓勵雙方在創意產業領域上加強合作。因此,投身日資企業工作對年人輕來說是很不錯的選擇,既有理想的發展機會,又可擴闊眼光。

 

了解日本企業的獨特文化

根據香港日本人商工會議所 ( Hong Kong Japanese Chamber of Commerce & Industry ) 於2014年的調查資料顯示,全港大約有660家日資機構。這些日資機構近年積極進行本地化,增加聘用香港人才,以開拓中國內地市場。

到底如何才能夠成功受到日資企業的青睞呢?

國際交流基金會北京日本文化中心前所長藤田安彥曾表示,要成為日資企業的僱員,必須具備專業及語言這兩條件。香港年輕人若要在日資公司建立事業,除了操練語言能力外,更重要是了解日本企業的獨特文化,學習日本人認真及專業的處事方式。

 

緊記六字真言

在日資企業工作,前輩會常常鼓勵後輩要緊記「HOURENSOU」。 在日文中,「ほうれんそう( HOURENSOU )」其實是菠菜的意思,這看起來與工作是風馬牛不相及。其實日資企業所重視的「HOURENSOU」有別於一般的意思。「HOURENSOU」分別代表「報( ほうHOU )告」、「連 ( れんREN ) 絡」、「相( そうSOU )談」三個部分,這是日資企業中獨特的溝通方式,包含了日本企業的核心價值。

「報告」是指完成指定工作後或者在工作中出現問題要立即報告;「連絡」是指要經常與企業內的不同部門及企業外的不同機構常常保持聯絡;「相談」是指作出任何決定前要諮詢上級或同僚的意見。

由於日本企業非常重視團隊精神,故初入行者如能掌握這六字真言 ── 「報告」、「連絡」及「相談」,加上一定程度的日語能力,便能夠減少在日資企業工作時因不同文化而產生的問題。

 


 

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