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肩負企業公民 培養團隊精神

Published on Friday, 15 Jan 2016
圖:受訪者提供

宜家家居 ( IKEA ) 除了努力為人創造美好生活,以可持續發展的方向改善產品設計外,還一直鼓勵同事參與不同公益活動,希望他們不只投入工作,還服務社群,回饋社會,藉此了解工作背後的意義,並透過這些活動加強團隊精神。

 

有助增強員工歸屬感

去年11月,IKEA展開了「宜家惜食」行動,率領員工義工團隊走入深水埗,將充滿愛心飯餐免費派予有需要的長者。香港宜家家居市場總監黎祐君 ( Janet ) 表示,是次行動是IKEA跟慈善機構「惜食堂」首度合作,意義是將家的溫暖傳遍社會不同角落。「給有需要的人帶來溫飽,同時鼓勵大家積極關懷社區,能夠體現可持續的發展精神。我們參與社區公益活動時,不單提供金錢上的援助,更重要是鼓勵同事積極參與。其實,很多同事都有心參與公益活動,只是偏偏沒有時間,因此公司特意安排他們於上班時間參與有意義的活動。由於得到管理層的大力支持,同事的參與一向踴躍。

「透過舉辦不同的公益活動,同事可看到大家在工作以外的另一面,在互動過程中大家打成一片,藉此增進感情,培養團隊精神、增強同事對公司的歸屬感。事實上,我們一直接收到同事對多項活動的正面回響,而在未來一年,IKEA承諾會繼續肩負企業公民的使命,舉辦更多公益活動。在品牌推廣方面,我們會繼續努力為細少家居提供不同的布置靈感,善用每寸空間,以切合不同的家居需求。」

 

團隊合作 預備逾三千飯盒

加入IKEA已五年的Dicky Leung,現時負責宜家家居餐廳的工作,「宜家惜食」是他是第八次參加公司的公益活動。「工作不只是為錢,回饋社會同樣重要,可以幫到別人,自己會十分開心。我曾參加『毛公仔助學行動』,親身到訪越南了解當地情況,原來每賣出一個毛公仔都能直接幫助到當地小朋友的教育,為他們提供一個好老師及校舍,印象很深刻。今次的『宜家惜食』行動,要入廚房預備3,000多個飯盒,須要很多人力物力的配合,親身感受到社會上仍有很多需要幫助的人。」

宜家家居鼓勵同事參與不同公益活動,藉此回饋社會,並加強團隊精神。圖為去年11月參與「宜家惜食」行動的員工義工團隊。
 
 
參與「宜家惜食」行動的同事一起合作,在廚房預備3,000多個飯盒。

 


文:Jack But

 

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