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若果香港推行生理假…

Published on Wednesday, 13 Apr 2016

相信不少女性都受過或正在承受每月一次的痛楚,有些甚至痛到難以下床,有時坐著都會痛得腰板伸不直,對於這種對一般人來說難於啟齒的痛楚,上班族一般會忍著痛捱過那幾天的不適,或是請病假算了。香港民間就著這方面應否立法讓女性有額外假期的討論愈來愈多,有些人會討論工作效率會否受影響;會否涉及性別歧視;如何證明該員工需獲發此假;會否間接影響女性就業機會等。最近一間英國公司明文推行女性生理假,而且受到男女同事一致支持,大家不妨理解下他們背後的理念。

他們這個新舉措是基於對女性人體自然規律的正視,期望為大家營造一個更愉悅、輕鬆,而最重要是更具生產力的工作環境。公司負責人欣然表示,將工作與自然規律互相配合,才能達致最高的效率。 

她說她的女員工因為難於啟齒,經常彎著身體、忍著痛都不提出回家休息,其實一點生產力也沒有。筆者認為,這種女人之苦,除了女人苦之外,生理痛導致情緒也一併不穩定,分分鐘影響到身邊同事的工作情緒,令整體氣氛及工作效率都受破壞,你懂的!所以,她認為任何人不論任何痛症,以致未能有效完成工作,最好的處理方法是回家休息加速復元,她更肯定員工身體復元後,生產力不只雙倍奉還,而是三倍奉還。而她們將更佳的創意及分析能力,直接回饋於公司,是雙贏的政策。

其實講到「男女不平等」、「為何女性有特權」?其實若然男士們願意承受月經之苦,大可一視同仁。其實經痛與頭痛、胃痛都是痛,為什麼不能被理解?痛經為最常見的婦科病症狀之一,疼痛常呈痙攣性,可伴有噁心、嘔吐、腹瀉、頭暈、乏力等症狀,嚴重時面色發白、出冷汗。而生理假並非新鮮事,一些國家如我們附近的台、日、韓、印尼,甚至內地有省市都已經推行生理假,只要有醫生證明,最多可申請休假2日。如果香港推行,你又是否支持呢?

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