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讓我照顧妳

Published on Wednesday, 04 Mar 2015

能夠找到一個將自己捧在掌心、用心呵護自己的伴侶,是瑞秋從少女時期就有的夢想。也因為如此,她在每次與異性的交往過程中,總會期待對方能對自己說出那句致命的蜜語:「讓我照顧妳,好嗎?」只要對方條件不是太離譜,這樣的言語總能打動她的芳心。

而當外型亮麗、又頂著常春藤名校畢業招牌的瑞秋開始進入職場,不意外的,經過初步的面試,她很快就成為各外商公司積極爭取的對象。有趣的是,她似乎下意識地也會用這樣的思維來選擇她的工作,當對方公司的人資或是用人主管強調該公司的福利如何的好,該公司如何的照顧員工,瑞秋總是會被這樣的言語打動,而選擇加入這家公司。或許,「期待被照顧」,就是她一直以來的心理需求。
 
然而,同樣的潛意識選擇標準,卻有著不同的結果。瑞秋進入職場沒多久,就遇到了一位深愛她的人生伴侶,一搭一唱地相處了好一段時間,兩人也就一起結了連理。可是,她在工作上就沒有這麼順利,她總是在一段時間之後開始抱怨公司或是上司,然後工作換了一個又是好幾。這樣的狀況瑞秋並不以為意,她認為這是公司的問題,她只是還沒有找到一個合適的職務而已。況且,她知道她有一個可以依靠的伴侶。
 
一向自視甚高的瑞秋,最近工作很不開心,因為在年度的績效評估上她只得到了一個普通的成績。她覺得不公平,她認為以她的資質應該要得到更好的成績。而且,就算是工作上的專案執行不如預期,也是因為整個團隊組織變動的問題,還有自己得到的資源不如人的關係。她覺得,該是要離開這地方的時候了。於是,就在她取得伴侶的溫暖支持後,瑞秋輕鬆地拋給了主管她將離職的難題。
 
就在她們的今年結婚週年紀念日的前夕,她問了他一個問題:「你,究竟愛我的原因在哪裡?」他說,他愛她的調皮機靈,他愛她的善良心地,還有,他最愛她常常一副小鳥依人的模樣,讓他覺得自己好像很了不起...。
 
而在她即將離開現在這家公司的前夕,她也問了主管一個問題:「你,究竟當初會錄用我的原因在哪裡?」他說,他看上的是她的反應機靈,還有她的心思細膩,只是很可惜,她太常想依賴公司,認為一切都是要別人給妳...。
 
她聽了之後很是訝異,也想了一想。她發現,如果想要在特定的人、事、物上有結果,她也應該試著說:「讓我照顧你」。
 

 

 

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