Career Advice Tips to be more productive

【MoneySmart專題】 新手媽媽轉工 5點必需要知

對於不少新手媽媽來說,子女出生以後,原來的工作時間不一定適合照顧子女,或者亦希望增加收入,都會萌起轉工念頭。所以,今次整理出5大注意事項,讓一眾想轉工的新手媽媽,有一個參考。

1. 不要「裸辭」

就是指善用前四後六,不要辭工後才找工作。因為待業時間久了,人就怯,就會做錯求職決定,甚至是一份根本不合自己的工作也會勉強去做,然後做一、兩個月又待業。

2. 了解主管個性

有舊同學在某行業有十多年經驗,為求百萬年薪,加入A公司,但簽約後即後悔。原因是她多年前曾與新上司交手,得悉此人下屬緣甚差,凡其負責的團隊,流失率必高。當中最為行內人知曉的,是新上司曾在一上市公司工作期間,將員工解僱得所餘無幾時亦被公司解僱。就這樣,舊同學在A公司工作了半年,減薪轉工了。

3. 開價睇市況

開出期望薪金時,宜與個人經驗或「市場所要求的工作能力」成正比。出身名門大企或有利在轉工時爭取更佳工資,但也要看看時勢。如果在過去半年內,行業出現裁員潮,工資水平自必有下調壓力。所以見工時,盡量顯示出更多的個人技藝是非常重要的。

4. 了解公司文化

每個團隊都有不同工作文化,有的重視家庭文化,可以做到Work–life balance;有的重視加班;甚至有主管們慣性在下班時間前才將需於當日完成的工作交予下屬。另外,有些團隊很重視階級及服從性,有的則開放包容,接受多元想法。所以見工時,新手媽媽們應主動發問,了解團隊運作。

5. 見工要老實

承接上一點,見工時,不要為求獲聘而造作,而且應坦承個人想法。求職就好比拍拖,講求兩個人是否「夾」。個性合不來,最終也會分手。為求獲得該職位或某個薪金水平而做出有違本性的決定,這些工作既做得不開心,亦不長久。

求學不是求分數,但求職一定講「Fun」數。新工作夠Fun,才可以真正享受到加薪的樂趣;放工回家後,才可以開心面對子女。至於薪金方面,天下沒有白吃的午餐,每個數目的工資都是等額交換,收了哪個數目的工資,自必需交出相關質量的貢獻。

 


以上文章刊於MoneySmart