首屆「護理精神大獎」評判之一汪國成出身註冊護士，十分明白同業的工作情況和敬佩他們的服務精神，因此呼籲他們踴躍提名，與社會各界分享更多好人好事。

藉獎項鼓勵新人入行

汪國成表示，護理業向來人手不足，加上人口老齡化引至因「居家養老」而對護理服務的需求日增，令業界更見求才若渴。「香港是一個中國人的社會，『居家養老』是中國人的觀念，這類家庭需要的是照護服務，而不是醫療服務。」他補助，其他原因包括現時很多疾病變得愈來愈複雜，需要不同的醫療和護理服務；因醫療進步，香港人的平均壽命增高，很多疾病亦可醫治，但需要護理服務配合。

談到擔任評判一事，汪國成稱讚該獎項活動有助激勵同業奮進，同時令社會認識護理界從業員的工作情況，藉以感染新人入行，以應付持續增加的服務需求。至於入職條件，他以護理員舉例說：「只要具備中學畢業程度便行。此外，該類職位亦十分適合一些已離開職場一段時間的人士，尤其是中年婦女，她們的優點是具備照顧家庭的經驗，只要透過培訓，入行無難度。」　

護理員 vs 護士　權責分明

坊間有不少人士有興趣投身護理工作，但既沒有專業資格，亦擔心工作責任大。汪國成解釋，護理員的職責跟護士的有很大分別，可謂權責分明。

文：張嘉文

圖：受訪者提供

以上文章刊於《招職》。