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招聘會求職成功10式

對於不少求職者或搵工跳槽的上班族來說,逛招聘會已成為物色理想工作的重要渠道。除了《招職》舉辦的一連串就業及升學展覽之外,香港貿易發展局每年一度的「香港貿發局教育及職業博覽」將於1月28至31日舉行。不少在招聘會中參展的僱主都設有即場面試安排。為了讓求職者屆時一擊即中,搵到筍工,特別教大家一些招聘會上的面試貼士及注意事項,讓你爭取在短短數分鐘時間令僱主留下深刻印象,踏出成功第一步。

 

招聘會面試「貼士」

《10 Tips For Success At Job Fairs》原文作者Norine Dagliano向一班僱主提問,希望搜集他們對以下一條問題的回應,就是:「如果你要為來招聘會尋找工作機會的人提供一項搵工『貼士』,那會是甚麼?」在得到的回應中,聽得最多的兩個答案分別是「穿行政服」和「提出你想要甚麼,而你又能為公司提供甚麼」。對Norine來說,上述所言好像是常識,但當考慮到有那麼多的僱主提到這兩個答案,令她覺得這已經是超越常識的事,並且變成「求職者不知道自己不知道甚麼。」

因此,對於那些不知道自己不知道甚麼的求職者,以下十項寶貴的「貼士」有助他們取得成功。

 

 

1. 穿行政服

概括而言,穿著要能配合你想申請的那份工作。對於一些人來說,這意味穿襯衣和結領呔。亦有人愛卡其褲、Polo shirt,又或扣領。做完健身運動或從雜貨店買完東西,穿著波鞋和人字拖均不適宜去招聘會。

 

2. 說出你的期望,以及對公司有甚麼貢獻

僱主驚訝有很多人來到招聘會,希望僱主能成為他們的事業顧問。其實,前往招聘會之前,請準備30秒自我介紹和工作經驗簡介,即是個人履歷,內容包括:

  • 你現時從事哪一類工作
  • 累積了多少年工作經驗及曾服務之行業
  • 在哪些範疇擁有專業及╱或主要技術
  • 你期望在下一份工作裡有甚麼得著

把上述資料寫下,然後開始練習,直至你讀到很順暢並感到舒服為止。

 

3. 了解公司業務

瀏覽招聘會網站或甚至致電招聘會主辦單位,了解有甚麼公司參展,以便做點事前研究工作。該等公司的產品或服務究竟是甚麼?誰是它們的顧客?公司內部的工作職位屬於甚麼類形?它們正在尋找具備甚麼技術的員工?那麼在你到達招聘會現場前,你已找到哪一間公司跟你的技術和經驗最匹配。

 

4. 計劃好跟哪間公司談話和有關次序

你應該沒有足夠時間跟每一間公司及甚至每一位公司代表攀談。檢視筆記,再決定哪一間公司跟你的技術和經驗最匹配。先去那些你認為「有可能」選擇的公司看看,把「真命天子」留待最後一刻始去探訪。此舉的好處是如果你有點緊張,有關情緒在最初見面的幾間公司已消耗,來到最心儀的一間時,你便能夠好好發揮。

 

5. 帶備履歷

你必須帶備足夠的、用優質紙張印製的履歷的影印本,然後交予你的目標僱主。要確保履歷的編製是針對你正在申請的工作,並聚焦在個人曾建立的成就,而不是職責,最理想是一至兩頁紙便寫完。切記勿把履歷摺疊或擠進信封裡。

 

6. 不要問僱主薪金福利

到招聘會的主要目的是搜集資料。究竟僱主希望在僱員身上找到甚麼?現時他們面對的是甚麼挑戰?公司內部有甚麼職位?僱主是怎樣挑選和作出聘用決定?如果你到招聘會是存心希望從中找到一份工作,那麼你一定會失望。如果你到來是為了搜集資料,你將會成為贏家。緊記:招聘會並非是提出「你會付出多少薪金聘請我?」或「貴公司為員工提供甚麼福利?」等問題的正確時間和地點。

 

7. 小心失禮扣分

由你踏入招聘會的一刻,你已經踏上舞台。切勿吸煙或咬香口膠。如果現場有茶點,你要在臨離開時才享用。此外亦不應在人前說現時僱主或前僱主的壞話。緊記,跟對方握手時要顯出堅定和充滿信心。彼此傾談時要保持微笑及眼神接觸,切記關掉手機,另外亦要在適當時間離開,不要纏住僱主不放。

 

8. 自我介紹目標

有僱主指出很多到招聘會的所謂求職者其實是抱着瀏覽的心態,又或是到來搜集免費的宣傳品。正確的態度是有自信地接觸在場的僱主,自我介紹,並解釋你到這兒來的原因。主動提問,並且用筆記下僱主的回應。這會顯示你對僱主公司的資料較對公司的鎖匙扣、報事貼或獨立包裝的糖果感興趣。

 

9. 收集公司卡片和做筆記

當僱主跟你談話的時候,你要用筆匆匆記下重點。旦凡與你有接觸的人,你亦應要求對方惠賜名片。當你離開僱主櫃枱後,要記下自己剛才說過的話和打算採取的跟進行動。

 

10. 跟進

在招聘會接觸過的每一位僱主,你須於彼此見面後24小時內向對方寄出一封感謝信,用意是提醒他們你曾提及過的職位,並強調很想有一次跟進面試。你亦不妨在感謝信中夾附你的履歷和一張個人商務卡片 ( 並非現職名片 ),此舉有助提醒對方你精於哪些技術,你要同時提供聯絡資料。

接著下去的每一天,你要牢記以下三個目標:你到招聘會去的目的是建立聯絡網、搜集資料,以及徵求一個面試機會。你要盡量放鬆自己和表現真我。僱主只會聘用自己喜歡的人,所以你要聚焦在如何令對方對你有好感。也因此,你在招聘會場內的一舉一動都不容有失。

 


文:Norine Dagliano ( www.CAREEREALISM.com )

翻譯:張嘉文