Career advice
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「又到聖誕～又到聖誕～」嚟到12月，Holiday mood已經提早來襲。聖誕氣氛處處，有唔少同事已經開始幫個office佈置，迎接呢個普世歡騰嘅節日。大家辛苦咗一年，好多公司或者個別部門嘅老細，都會趁住年尾嘅聖誕節，同同事攪返個聖誕Party慶祝一下，尤其係上年個個work from home或者因為疫情緣故，想搞都無得搞。回想起出嚟社會做嘢嘅第一個聖誕，唔知你有冇期待過公司個party？又或者你轉咗工之後，對新公司嘅聖誕Party又有冇過咩期望？我相信唔多唔少想當年都總會有FF過，不過⋯⋯現實總係不似預期。
今時今日打工仔轉工絕不輕鬆，又要written test，又要見HR，又要見未來上司，更有些要panel interview，見工兩三round可謂「基本嘢」。到成功突圍而出收到offer的時候，打工仔又要諗：「究竟份工啱唔啱我？」「個package係咪真係咁好？」「份工好似幾伏。」等等。為免自己後悔，3大因素打工仔需要優先考慮！
一講到打工仔最怕上司的說話，相信各位打工仔都會立即想到一兩句。共事的人，最怕就是在溝通上出現了問題。再加上在香港每個打工仔都有不少來自各方面的壓力，即使上司善於辭令，都未必會討得下屬歡心。要在職場和下屬彼此和睦共處，就切忌說出以下幾句說話，新一年大家就不會面阻阻啦！
由聖誕一直至元旦都是公司派對及公司請食大餐的高峰季節。這類聚會雖則叫大家開心玩，但記住，這始終是正式的社交場合，大規模一點的有時會邀請公司的合作公司同事一同慶祝。所以，玩得投入之時，仍要保持平日的專業，說話談吐要得體，就算玩輸了也要保持氣量，大大方方不輕易動怒，不要平白斷送辛苦建立的專業形象。聚餐少不免要跟人交流，緊記三大忌以及不同場合的要求！
近日外國不斷爆出裁員新聞，Twitter、Meta及Amazon等科技公司相繼宣佈縮減人手，震動整個業界。無論是因為公司倒閉或裁員而被解僱，失業對於我們在情感上及經濟上的傷害都是十分巨大，雖然香港未出現「裁員潮」，但真的發生了又應該如何應對？
要說到體育盛事，不得不提四年一度的世界杯。今年的世界盃賽事下星期將會展開，今屆世界盃賽事可算是非常特別的一屆。除了今屆世界盃賽事還在疫情沒有消失底下舉行，或多或少受到影響。此外亦因為今屆世界盃在卡塔爾舉行而選擇在冬季進行，這亦影響整個世界盃推廣既有的模式和規模，始終臨近聖誕新年，令一眾市場推廣人員更為頭痛。
早前「0+3」政策一出，相信唔少打工仔都已經計劃定趁聖誕及新年攞個長假出門旅行，感受外國節日氣氛。但放假前Handover交低手尾是職場難題之一，稍一不慎就會惹來同事怨氣。掌握三大絕技，就可以拆解此疑難放心去旅行。
「自我介紹」是99%見工面試必定會有的環節，打工仔應該不會陌生，開首第一句就是：「Can you introduce yourself？」、「不如介紹下你自己？」。今日就教大家做Sales，如何在短短幾分鐘，甚至幾句說話當中，好好展示自己的專業能力，大大增加HR或招聘人員的印象分，把自己Sell出去！
唔經唔覺已經11月，作為打工仔除咗要好好計劃自己嘅事業，仲要好好計劃自己嘅假期，等CPjobs為你準備2023年嘅請假攻略！等你Plan定下年幾時請假去玩去放鬆去旅行！
The Association of International Certified Professional Accountants, representing AICPA & CIMA, has officially launched the CGMA Finance Leadership Program in the U.K., an alternative pathway to complete CIMA’s CGMA Professional Qualification and earning the CGMA designation. CGMA Finance Leadership Program candidates will study the same syllabus, sit the same case study exams and need the same practical experience requirement as those on the traditional pathway. However, it will be delivered through self-paced e-learning.
見工面試猶如演技測試，對答準備愈充足、表現愈誠懇，招聘人員愈會加分。對於一眾求職者來說，最難答的問題應該是：「點解會想走嘅？做得好哋哋⋯⋯」若沒有一個得體的答案，恐怕扣分多過加分。問題難答，但首先我們要了解HR問問題的目的，背後有甚麼想法。
各位marketer或是品牌方，每一日都面對不同數據。要了解市場，定必研究各方面資料加上市場研究報告作出整合分析。但單單從這些數據上能夠真正反映事實之全部嗎？所謂的market tell是否才是王道？