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你遇過這種地獄上司嗎？
遇上地獄上司除了硬食、對著幹、劈炮唔撈之外，還有一個較進取的做法，就是從地獄使者身上，認識何謂「唔掂」，學習將來做一個更好的高層…我諗我哋sell得好過佢哋
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Practical guides for a Hong Kong career
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同理心如何幫助你的事業？
一項有關大腦的研究指出，當你顧及他人時，大腦的獎勵中心會被觸發，化學作用提升自我內在的良好感覺，充滿喜悦和力量，而且所有這些化學反應，同時間都對心臟產生好處。但是在日常工作中怎樣才能表達出對別人的關顧呢？原來簡單到你想像不到…
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30秒抓住聽眾的心-演講攻略
現在幾乎各行各業、任何職位，尤其是一些要「賣橋」給客戶的行業，都需要進行大大小小的滙報、展示、演講。但不是人人天生都張伶牙俐齒，想在30秒的開場白就能抓住聽眾的心？就要…
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奧運效應之返工醒神大法
唔少體育迷展經已出現「奧運症候群」，包括熊貓眼、膚質變乾、四肢乏力、大肚腩等等。經常熬夜或會導致焦慮失眠、記憶力減退、精神抑鬱。怎樣才可以在欣賞賽事之餘，仍能撐開雙眼，應付每日繁重的工作?且看以下小貼士…
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做老細乜「Q」最重要
做老細/高層/上司乜「Q」最重要? 老細幾叻幾醒都沒有用，如果日日對下屬放冷箭，他們總會有離棄你的一日，所以一個有同理心、懂讀心術的老細，最終才會成功。
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Office wear夏日必備單品
在職場上，有人連履歷表上的大頭相都要飛去韓國執靚靚，到見工、返工，我們都會攪盡腦汁去打扮自己，你每日的衣著，對仕途絕對有「加持」作用。
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有「異見」才是職場真和諧
一家公司裏如果沒有爭拗，即是一言堂，沒有不同的意見，公司又何來進步呢？不同的意見往往能為化解危機、也有助擦出火花，促成同事間更微妙的關係，發揮大家的內在潛能…
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如何在同事間成為萬人迷?
在公司裏，總有一些光芒四射的萬人迷，而每個人都希望自己縱使不至於成為萬人迷，也一定不想成為犯眾憎。究竟，怎樣才可成為人見人愛的一員，為自己打造良好的工作氛圍，甚至令自己的仕途如虎添翼呢? 1. 樂於助人增自信：幫人總比拒人於千里之外好，不要怕被人搵笨，相信這是肯定自己價值的方法，能夠幫助別人可以增強自己的能量值，從而增加自信，而且有付出必定能聚到一班好伙伴。 2. 對世事感興趣：時刻表現出你對人對事的興趣，並且充滿熱情，能抓緊共同話題，輕易融入各個社群當中，從而得到更多關於公司各階層、各部門的最新資訊，令你工作上更加順心。另外，和同事討論、交談時也可留意增加眼神交流，這會讓他們覺得你很感興趣，你在關注他們所說的話，同時是禮貌和自信的表現。你也可提到一些關於自己的趣事，讓對話更加開放、互利。 3. 幽默感：在苦悶的工作中，擁有幽默感的確成就了不少萬人迷，他總是輕描淡寫地紓發了大家對工作的不滿，總結了大家對時事的觀點，產生共鳴之餘，又不至於只是發酵負能量，而是加入一些正面積極的笑話，讓同事的生活過得更愉快。
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6招對抗負能量
最近環球經濟前景不理想，尤其英國公投脫歐後，市場出現不同程度的波動，亦傳出不同的猜測，影響難免反映在一些行業上，或對一些中小企構成即時的壓力。在這些氛圍下，打工仔如何對抗來自老細、同事、家庭的負能量，為自己打打氣呢? 1. 集中精力找答案：不要老是將重點放在困難上，而是將精力放在尋找解決方法、找新出路之上，方案一行不通再想方案二，方案二行不通再想方案三，正所謂「方法總比困難多」，倒不如留多點時間找方法，比自怨自艾積極得多。 2. 不要跟風釋放負能量：釋放負能量的人總愛找同路人，一起訴苦、怨天尤人，不要中他們的圈套，他們這樣做只是想有人跟他們一起放棄、失敗，不想看見別人成功而他獨個愁苦。所以你應該繼續按平常心努力工作，令工作如期順利完成。 3. 設定底綫：當你正為事業努力向上，但周圍總有些小魔鬼叫你「休息下啦」、「幹嘛那麼辛苦自己?」、「你這麼努力沒用的」等等。如果你輕易妥協，屈服於這些說話之下，你必定沒有出頭天。所以要為自己設下底綫，當魔鬼觸及你的底綫，例如每天總是叫你「食下午茶啦，聽日先做」，你便知要對他敬而遠之，不要再被他耽誤你的人生。