Advice Columnist
小心！好工可能係糖衣陷阱
如果話畀你聽有份咁嘅工：彈性上班時間、人工比市價高一截、花紅派夠幾個月、大假有廿幾三十日、OT雙計、公司有會所級設施、包你早午晚三餐、返工放工車錢有得claim、醫療牙科人壽保險包你全家、MPF公司幫你供雙倍、仲有罕有嘅住屋津貼幫你上車…
Career advice
Practical guides for a Hong Kong career
Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.
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Job Search in Hong Kong
諗起面試就頭痛？四個技巧助你輕鬆應對！
面試對好多職場新鮮人來說是很困難的一環，始終離開校園有很多第一次，包括第一次面試，就在此教教四個面試技巧，令大家首次面試就得心應手！ 1. 放好面試官卡片 大公司面試時通常都會有幾個面試官，把他們的卡片依坐位排好，就不會把他們的名字、職位混淆。 2. 自我介紹精簡 很多人會在這部分說了太多無關的事情，其實只要講出為何自己適合這份工作，有什麼優點和缺點，性格和簡單背景就可以。 3. 要利用缺點 一個人是沒有可能沒有缺點，但要令你的缺點不影響你的工作，就是要把它化作優點，例如：怕悶就可以變成想法多變、外向適合對外工作。 4. 準備好所有文件和作品集 要面試成功，當然要做足準備，面試官問起上來，也可以即時展示給他看。怕拿著太多東西，就可以把所有資料都儲存到電腦，需要時就可以即時看到，不要放在雲端硬碟需要上網才看到！
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其實…工作空窗期又有咩問題？
呢日嚟見工嘅係一位年輕人，佢叫呀才，喺一間大型會計師樓入面做核數，佢嘅履歷入面比較特別嘅地方就係佢已經辭咗職，喺而家間公司做埋最後一個月就可以離開。呀才講到自己已經辭咗職，好似撻著咗May姐個制咁…
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面試可能忽略的細節
見工前做足準備絕對係好事，不過唔好以為行入間房，答到面試官嘅問題就係面試嘅全部。喺整個面試過程入面仲有好多細節要留意，如果忽略咗，無論你之前做咗幾多準備，都可能令你前功盡廢。
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面試問題問得好 令面試官對你印象分大增！
有見過工的人都知道，在面試的最後，面試官通常都會問你一條問題：「你有沒有問題想問？」此時，千萬不要答沒有，因為問對了問題，你見得成功的機會會大增，所以就在這裡教你五個「應問問題」！
Advice Columnist
工作狂是如何煉成的？
傳說中每個辦公室都有一兩個工作狂，嚴重啲嘅甚至成個office都係。晚晚做到三更半嘢，放工返屋企都繼續做，放假冇私人時間，同仔女出街都諗住公司個project⋯⋯人生好似只剩下工作，呢啲全部都係工作狂嘅特徵。成日都聽到人地形容一種生物叫「天生工作狂」，但工作狂係咪一定係天生煉成？
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社交媒體自Sell大法
傳統的搵工方法，就是寄求職信及個人履歷表，然後就是等待面試機會來臨。在現今的求職市場，履歷表可能已不及社交媒體重要，潛在僱主或客戶只需要搜集你的網絡足跡，包括瀏覽紀錄、社交媒體發言等，就可了解你是一個怎樣的人。我們應如何省靚這個招牌，以獲取更多更佳的工作機會？ 在社交媒體，你就是可以不計成本，用盡所有渠道去包裝自己，但必記法則是：角色一致、持之以恒！ 1. 洗底：要建構好形象，首先是定期為自己「起底」，看看自己在網上有沒有黑材料，並盡快清除有問題的相片、帖文等。所有留言、tag、hashtag都要寫得有意思，不要為發文而發文。 2. 擴展人脈：主動加入專業社交媒體，如Linkedin，建構專業形象，一張專業的照片、簡而清的履歷，將成為你個人的入門名片。除了嘗試與公司部門經理聯繫外，亦可聯繫獵頭公司，增加自己獲取資訊的渠道。你亦可以在LinkedIn找到與職業相關的資訊。
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了解自己，Jump出一條活路
每逢新年大家可能都好怕親戚問「幾時帶男/女朋友比我地見下？」「幾時結婚呀？」「幾時生仔呀？」等令人尷尬既問題，不過我就無咁既煩惱，點解？因為大部份每年見一次既親戚都會問：「亞飛，仲係唔係做緊呢份工呀？下，又轉左啦？」 投身社會十二年，轉左十一份工，除左親戚朋友外，有試過連日見夜見既亞媽都會唔知我做緊乜。 「亞飛，近排夜左返屋企食飯既？」「亞媽，轉左工。」「下，轉左工三個月咋喎，又轉？」唏，就係趁未過試用期就逃離地獄嘛。 對於不斷轉工，有人關心我，有人笑我，有人不斷講道理去感化我；亞媽亞爸覺得我仲係貪玩唔定性，咁轉工法邊可能有成就；另一半又會無安全感，點同你計劃將來？但呢十二年間，我越轉越高職位，大家又覺得不可思議。 其實，custom made CV 同 cover letter好辛苦架，interview比人問到口啞啞又好過癮咩…我都唔想不斷轉工同轉行，真係好攰… 但點解又要轉工？ 頭一兩年人工低，屋企又咁辛苦供書教學，真係好難家用比少少，講理想講career path。 之後，工作環境亦令人好頭痛，我試過自己住柴灣公司搬左去荃灣；同事話我二五仔；又試過老細無情白事日日粗口問候你。 到環境稱心人工滿意，準備全力以赴既時候，竟然比我知道，原來公司既架構係無位再升你職之餘，你對上既老細應該一世都唔會走…
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轉工瀕密 Jumpy 的迷思
Jumpy（轉工瀕密）呢個字相信困擾過好多求職者，同時其實又困擾緊好多HR。求職者怕因爲轉工轉得密而被僱主嫌棄，好似record花咗就永不超生…