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【會有好計】建立職場個人品牌 六部曲
Advice Columnist

【會有好計】建立職場個人品牌 六部曲

做市場推廣的部門最喜歡講Branding ( 建立品牌 )，因為品牌價值愈高，認知度愈高，信譽愈好，就有機會為產品定更高的價格，也會令銷量增加。同樣道理，個人品牌也是一個令僱員在職場突圍而出，增加價值的關鍵因素。 在工作能力差不多的情況下，如果成功建立清晰的個人品牌，就會令僱主留下深刻印象，不但有助表現自己的專長及特質，更能獲取僱主及客戶的信賴。   甚麼是個人品牌呢？我個人認為，建立個人品牌是在職場上向僱主、同事、客戶和合作伙伴等展示個人特色及工作表現 ( Personality and performance )。我建議可以通過以下六大步驟建立職場的個人品牌： 1.      具備一定水平的學歷和資格是求職的敲門磚，也是僱主認識你的直接途徑。 2.      掌握行業知識。除了學校的知識，最好要充分認識及了解所在行業的技術知識、最新消息和發展趨勢等。積極參加專業機構組織的研討會或講座也有助提高專業水平。 3.      工作經驗和成就。剛畢業的大學生可能並未有太多的工作經驗可陳述，但在學時所參與的義務工作或實習計劃都值得提及。 4.      擁有良好的人際網絡不僅可以向不同的人借鏡學習，還有利事業發展。求職者可多接觸業界的人士，或通過加入行業組織透過其舉辦的活動擴闊個人網絡。

What advice can you give to a teenager who dreams to found a startup in future?
Industry Stories

What advice can you give to a teenager who dreams to found a startup in future?

1) Start as early as you can – Early and well begun is a sign of a good start. It should be a well thought of and well planned execution of idea. Do not start off in a hurry. Messing up in the initial stage can be detrimental for the future of the business. Take effective, profound steps in the beginning. These steps may be as small as getting the blueprints of the idea, but they hold a lot of importance in the later stages.

Networking Tips You’ve Got to Try
Advice Columnist

Networking Tips You’ve Got to Try

Becoming a great networker can put you a step ahead of the crowd. Set yourself up by being aware of the external stressors that affect how you appear and behave, and put your best foot (and mood) forward. Find ways to connect to others by focusing on being likable and making a great impression on others.

【職場絮語】灰豬大作戰
Advice Columnist

【職場絮語】灰豬大作戰

年尾將至，對於正在找尋工作的朋友可能是另一個重要的心理關口，因為大多希望可在佳節前找到固定工作，使能賺取節日消費之餘，也可方便向親戚朋友作交代。故此，在現時仍在浮沉的搵工朋友，受盡失望希望再失望的無限折磨之餘，亦要面對節日臨近的外來壓力，灰灰豬的心情可想而知。 拆解灰豬真面目   「一定是我無用、無價值，才沒有人請我！」   「我浪費父母金錢，浪費米飯空氣，枉讀書」   「我是N無人士：無將來、無前景、無工無錢又無人要，灰 ……」   大家留意到灰豬的共通點嗎？就是質疑自己的能力和價值，而這些自我否定，卻是建基於不太公平的論斷呢！ 就以「一定是我無用、無價值，才沒有人請我！」為例，得不到工作機會有很多原因，公司招聘有很多條件需要考慮，當然包括求職者的學歷經驗、待人處事等技巧。同時也包括其他原因，如公司文化配合、對現時工作團隊的化學反應、個別上司的個人喜好 ( 有的喜歡文靜優雅，有的喜歡進取跳脫 )，太多不在求職者控制的範圍正在發揮作用，故此不獲聘的原因一定並不只是「無用、無價值」。 但我們的腦袋，卻很容易被這些Self talk影響，如果我們繼續以「沒人請 = 我無用」來打擊自己，慢慢我們就會真的相信這個假象了。 灰豬反映我們沮喪失望的情緒，是人之常情，但卻要小心不要被否定的語句掩蓋了我們的力量啊！