Advice Columnist
點解唔轉工嘅人仲得人驚？
「點解你成日轉工？」好多Interviewer面試嘅時候都會問呢條問題。的而且確，好多主管都會唔鍾意請一啲轉工頻密嘅求職者，覺得佢地欠缺穩定性，請完轉頭又走。不過好多時我地淨係睇到成日轉工嘅唔好處，而忽略咗轉工其實都有好處。有時做廿年都唔轉一次工嘅人，比起會轉工嘅人可能仲得人驚。
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返工搭車淨係識煲劇？一招幫你充實自己
打工仔除咗要適應朝9晚6嘅生活模式，第二個困難應該係漫長嘅搭車時間。話説香港作為彈丸之地，竟然有唔少人返工來回都兩三個鐘，跨區工作嘅打工仔就明白，計計埋埋，一年分分鐘有一個月嘅時間係浪費喺搭車上面。
Job Search in Hong Kong
面試點解唔好亂咁吹？
出到嚟做嘢，為咗喺競爭激烈嘅社會爭取上流機會，得到更多回報，有啲人會嘗試喺面試嘅時候冒險吹水講大話。佢地以為面試等於吹水，過咗海就係神仙，但其實面試亂咁吹可以好危險…
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點解成日話辭職嘅人都唔辭職？
你身邊有冇一種人，成日都話要辭職，但每次再見到佢，佢咁多年嚟都仲係做緊同一份工？出親嚟食飯，講起份工、講起老細，佢都一定鬧到媽媽聲，不過一問佢幾時轉工，佢都係話：「睇下點，應該快喇。」身體永遠很誠實，結果三年又三年，鬧完又再鬧，咁多年都仲係打緊同一份工。點解佢地成日得個講字都離唔開份工？或者係因為辭職理由。
Job Search in Hong Kong
想轉工又唔想得罪上司？教你四招做到真正「好來好去」
轉工最怕得罪上司同老闆，臨門一腳衰收尾的話，日後只怕與舊公司或舊同事狹路相逢，更甚者會在行內「臭朵」！其實大家都明白「魚唔過塘唔會肥」的道理，只要你轉工時做好以下四點，絕大部份人都會以禮相待，絕不會刻意為難你！
Advice Columnist
【職場實用英語】辭職信內容要寫乜？
所謂人望高處，轉工跳槽、職位人工三級跳是不少上班族夢寐以求的事。找到了新工作固然興奮莫名，但有些細節及程序卻不容掉以輕心。辭職信就是好例子。辭職信有沒有標準格式？寫辭職信最好是簡而精，不用長篇大論，因為言多必失。
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7招為你返新工做準備
無論你是職場小薯抑或工作數年，當你有興趣Click入這篇文章的時候，代表你已經搵工成功，恭喜你得到這個新職位﹗（如果尚未搵到，都祝你轉工成功！）假如這是你開始職場生涯的第一份工，你的心情應該更加興奮又忐忑，更加要看看這篇文章！想一切有個好開始，返新工開開心心，可把握新工上任的時期做足準備。
Productivity Tips
訂立目標不用在新年
每逢到咗新一年，Facebook、IG就會出現好多新年嘅目標，例如「我今年要轉工！」、「我今年要減肥成功！」、「我今年要學識煮飯！」⋯⋯不過，往往去到年尾，你問返呢啲喺年頭訂立新目標嘅人達成咗目標未，佢地可能會失咗憶：「我有講過啲咁嘅嘢咩？」又或者答你：「唉！算啦，都年尾喇，下年先算啦！」
Advice Columnist
畀上司不斷否定？ 可能係遇到「職場PUA」！
唔知大家有無聽過「職場PUA」？不過就算你無聽過，都可能經歷過。PUA全寫係Pick-up Artist，本身係形容兩性交往嘅一種方式，意思係指兩性交往期間其中一方透過長期嘅精神打壓，令對方變得自卑同自我懷疑，失去自我判斷能力，從而控制對方，達到精神控制嘅目的。
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一份工應該做幾多年？
求職履歷表「工作經驗」一欄上都會列明每份工作的服務年期，有關「 一份工應該做幾多年」這個問題，曾經聽過一個似是而非、說是人事部必跟的定律： 8個月以下不用理會，除非有很好的理由如公司倒閉、職能改變； 18個月可望望，因為起碼每年的績效評估(appraisal)合格，有得留低； 兩年又比18個月好； 三年又比兩年好； 四年又比三年好； 網上更有文章斷言，一份工起碼要做足十年才叫穩定。