
What makes a good manager?
For many Hong Kong professionals, aspiring to a management role is a key career goal. Elaine Lam – Managing Director, Robert Half Hong Kong, discusses the characteristics that define an effective manager.
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For many Hong Kong professionals, aspiring to a management role is a key career goal. Elaine Lam – Managing Director, Robert Half Hong Kong, discusses the characteristics that define an effective manager.

อ่านบทความนี้เป็น “ภาษาไทย” 這兩個地方各自的綜合土地面積可能不超過3,500平方公里,但它們同樣是亞洲之中首屈一指的經濟龍頭,並聚集了世界各地的人才。 新加坡的人均國內生產總值位列全球最高,遠遠拋離其他鄰近國家;香港則被視為世界貿易中心,更能與國際級別的商業接軌,讓人留下深刻印象。在這樣的大環境下,我們一眾技術人才可以做些甚麼呢?我們又應該選擇在哪一個國家工作呢?在我們做決定前,不妨先看看以下的比較吧! 1. 面積 香港面積只有2,754平方公里,比曼谷僅僅大上一點點。它由三片土地組成,包括九龍半島、大嶼山(香港最大的島嶼)及香港島 – 一個坐立過百間世界性公司的金融區域。新加坡更是只有719.9平方公里,是世界上第十六小的國家。這個馬來群島中小小的一點卻是世界上其中一個最大的經濟強國。 2. 人口 香港現時的人口大約為7,336,600人,人口密度每平方公里7,075人,算是一個頗高的數字;新加坡雖然人口較低,只有5,612,253人,但人口密度卻十分驚人 – 每平方公里8,274人。在我們的印象之中高樓大廈遍佈香港,所以它的人口密度一定遠比新加坡高,但事實與我們一直以來的想法卻是有所出入。不過新加坡還是遠遠及不上全球人口密度最高的國家 – 孟買,每平方公里足足有29,650人! 參考: https://data.worldbank.org/country/hong-kong-sar-china?view=chart http://www.worldometers.info/world-population/singapore-population/ https://www.weforum.org/agenda/2017/05/these-are-the-world-s-most-crowded-cities/ 3. 語言及文化多樣性 很多國際性公司都會選擇在新加坡及香港設立總部,並聘請世界各地的人才加入,因此你的英語水平必須達到一定程度才能在這兩個地方生存或尋求晉升機會。再者,87%香港人的主要語言都是廣東話,學懂廣東話會是一個好方法去建立良好關係,融入他們之中。 而就文化多樣性來講,新加坡可說是獨佔鰲頭。香港人大多是華籍人士,只有小部分的外籍人士,而新加坡的工作環境則包括外籍、馬來西亞籍、華籍、印度籍和菲律賓籍的人士。在這裏工作能夠認識不同文化背景的友人,相當有趣。 參考: https://web.archive.org/web/20180212081901/ https://www.singstat.gov.sg/publications/publications-and-papers/GHS/ghs2015content 4. 食物 在一個充滿各式美食的地方工作是一份天賜的禮物,長遠來說更可能是決定會否在該城市工作的一個因素。香港擁有很多米芝蓮星級餐廳,廣為人知的中國食物如雲吞麵、點心及美味的粥品總是能溫暖並治癒你的胃,燒鴨和叉燒更是到香港必嘗的食物。在新加坡你可以品嚐到海南雞飯、熱騰騰的肉骨茶還有各種咖哩和印度煎餅。這些地道的食物在大街上隨處可見,不難找到。而毫無疑問,這些食物同樣都是些美味佳餚,令人垂涎三尺。…

Remember the most successful and popular students you knew in school? They seemed to be comfortable with everyone, intelligent, kind and fun. Anyone would be happy to work with them on a group assignment. These people are probably well-liked and respected as adults too, and would be valued in any workplace. What do they have that others don’t?