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Tag: 協康會

職場共融:IT企業聘用自閉症青年令同事們更融洽

近年社會各界關注及推動職場共融,然而特殊需要(SEN)人士在求職路上仍會處處碰壁,即使當中部分人士持有高學歷,並於培訓後擁有職場技能,卻依然未有機會一展所長。幸好愈來愈多僱主認識到SEN青年的優點,樂意聘請他們加入公司工作,真正開始實踐職場共融。 ...

「優勢為本」成職場共融大趨勢 協康會賽馬會「共創可能」計劃 與SEN青年共創斜槓族機遇

近年社會各界關注及推動職場共融。然而特殊需要(SEN)人士在求職路上處處碰壁,即使當中有部分人士於培訓後擁有職場技能,仍難以獲聘,未能一展所長。而僱主往往也不知如何支援SEN員工。有見及此,協康會獲香港賽馬會慈善信託基金 捐助,於2020年12月展開「賽馬會共融•知行計劃 — 協康會『共創可能』」計劃(簡稱「共創可能」),聯同香港大學及3間社福機構,連繫家庭、僱主及社區人士,為15歲或以上有特殊需要青年創建多元化就業機會,培養青年成為斜槓族(Slash),是計劃其中一個特色,進一步推動社會共融。 ...