網上經常有些關於在職媽媽和全職媽媽的討論，比較哪種媽媽較偉大，其實全職媽媽犧牲事業來全天候照顧家庭子女固然辛苦，但為世所迫，在職媽媽未能陪伴子女成長也不好受，所以各有難處，毋須去比較。不過若在職媽媽不想假手於人，希望做到兩全其美，就必需想法子去平衡家庭與工作。
1. 尋找另類工作：不少媽媽都希望親自照顧小孩，可惜生活艱難，手停就口停，一些短期合約、臨時合約、兼職工種，或以項目為聘用基礎的工作，可能就成了這些媽媽的另類選擇。這些工作通常只要求受聘人集中處理所負責的項目，毋須處理太多行政事務，因而較少情況會超時工作，而指定時間外加班，也多數會按時補薪，間接減低加班的可能性，對希望有更多靈活性去兼顧家庭與工作的媽媽有一定吸引力。
2. 母乳媽媽的準備：新媽媽若然有意在重返職場之時繼續以母乳餵哺嬰兒，就應該盡早跟公司表達你的要求，包括提出安排一個固定地方泵奶、將會泵奶的次數、時間等等，讓公司及上司有個預算。現在不少公司都能配合這些要求，但一些小型公司可能礙於資源有限未必能配合，在職媽媽一旦知道，就能更早準備其他後備方案，例如選用一些較簡便的器材以方便整件事的進行。
3. 找「對」的人幫忙：在工作期間，如果家中有幼兒，在職媽媽需要安排照顧者去照顧小孩，多數媽媽會選擇親友、外藉家傭、褓姆或日間託兒服務，每種選擇都有其優劣之處，例如親友較為可靠、但有可能會對教養加入較多個人意見；外藉家傭會較跟從指示，但未必有專業育兒經驗，也未必會那麼上心去教導小朋友，每隔一段時間也要處理一些續約事宜，而家長最怕就是遇著沒有愛心的家傭；褓姆有較多育兒經驗，可惜優質而又有口碑的人選難求，收費也挺昂貴；至於日託服務，由於提供服務的機構有限，有時小朋友未出生便要開始報名排隊，一些口碑較佳的更需要一早留意。所以在職媽媽需清楚了解自己的要求，配合自己期望去揀選合適的選擇，也要與照顧者保持良好溝通，確保大家想法理念一樣，才能安心去工作，不致於終日擔憂在外，影響工作表現。
4. 扮靚靚返工：在職媽媽在家在外兩份工，比做囡時更加忙碌，不少人會忽略自己的打扮儀容，其實選擇數個適合自己風格的服飾、化妝品牌，為自己塑造一個專業整齊的形象，同時自己會更加開心。想時間上更加自由，online shopping既省時又方便，尤其是香港這個在職媽媽比例這麼高的地方，人靠衣裝絕對沒有錯。
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