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【職場教練】先敬羅衣後敬人
初出茅廬時，前輩會忠言相勸：「後生仔，要少說話多做事，唔好得罪人啊！」但不知為何，踏足職場愈久就有愈多機會禍從口出，可能是詞不達意、常遭誤解，可能是無心之失，順口開河，可能開口夾著脷，動輒得咎。如何解決這個問題，使自己成為公司內外人見人愛、長袖善舞的萬人迷？
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【職場教練】說出人緣
初出茅廬時，前輩會忠言相勸：「後生仔，要少說話多做事，唔好得罪人啊！」但不知為何，踏足職場愈久就有愈多機會禍從口出，可能是詞不達意、常遭誤解，可能是無心之失，順口開河，可能開口夾著脷，動輒得咎。如何解決這個問題，使自己成為公司內外人見人愛、長袖善舞的萬人迷？
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【職場教練】應對危機 七部曲
「危機」二字在商業世界不絕於耳，小則損害形象，大則打擊業務甚至使公司倒閉。最可怕是，有很多打工仔都覺得要處理危機的是老闆或公關。作為「小薯」何用操心？事不關己己不勞心……
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【職場教練】羊年是否創業年？
一年之始萬象更新，大家今年有甚麼新願望？打工仔一定希望步步高陞、財源廣進，最好是人工三級跳、職位步步高、處處逢源吉星高照。當然也有人躍躍欲試想創業。究竟羊年是否好時機？
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創業憑甚麼？
做老板是不少人的心願。工作了若干年頭後，有很多人都希望一嘗創業；也有初出茅廬者拿著資金搞生意，一展抱負。創業是高深的學問，相信沒有甚麼必勝定律，因為一門成功的生意本來就要靠天時、地利及人和的完美配合，缺一不可。 路直路彎又一關有關創業的故事多不勝數，有可歌可泣的情節，也有值得學習的道理。創業一定會一鳴天下響嗎？百人當中或有幾人能一炮而紅，但在大多數情況下，創業也是意志與毅力的試煉。看準時機、定好方向及備妥資源，然後全力出擊，這是邁出創業第一步的四大步驟。然而更精彩的情節還未出現，好戲在後頭！ 創業與打工的最大分別是自負營虧，盈虧成敗全在自己手裡。這可以說是自由，也可以說是冒險，像滑浪一樣經歷高低起跌。逐漸更會發覺自己既是老板也是「大打雜」，以往由下屬和助手代勞的工作，現要有可能要自己「一腳踢」。高高低低，路直路彎，霎眼間又過一關。當自己順利過渡了難關或克服了障礙，當中的滿足感與成功感亦不言而喻。 強化 ‘3Q’創業者縱有運氣眷顧或千萬家財作後盾，更重要是時常保持正面的心態，才有突破險阻、承先啟後及繼往開來的能力和勇氣。‘3Q’ 必須齊備 ── 包括處理問題的知識、智慧和分析能力 ( IQ )、控制情緒以克服困難的能耐 ( EQ )，以及在逆境中堅守信念及絕對反擊的鋼鐵心志 ( AQ )。