每個人心裏都有個如洪永城或黃翠如一樣的同事，「太平實普通、太易代入、有點嘈、有點吵、你哋好friend…但係永遠唔會撻著」。的確，不少人的另一半都是由工作關係而起，但更多的，就好像洪永城和黃翠如一樣，最終撻唔著，更慘情的是因為種種工作原因，而找不到合適對象。
女少男多、男多女少的工種、行業比比皆是，幼稚園教師、護士、公關、市場推廣都被公認為女少男多的職業；資訊科技、紀律部隊、地盤、廚房、裝修、整車就被視為男多女少。一想起這些職業就覺得情感上好dry(枯燥乏味)，話題更dry，一邊廂就日日講買衫、買化妝品，一邊廂就日日講港女乜乜乜，公司裏面想見個異性都難，更枉論找個對的人去拍拖。
辦公室沒有合適的對象，自然會想到放工飲下嘢碰碰運氣，但香港人的工時長到蜚聲國際，日日返工放工返屋企，已經攰到無力，有充足睡眠已算大幸，就像筆者那些律師朋友、會計師朋友，錢是有的、樣(貌)是有的，奈何他們平均時薪比我的還低，高峰期忙碌時連返歸洗個澡的時間也沒有，更不用說其他社交活動。所以有些公司會為員工提供特別Speed Dating活動，希望他們在工作以外會得到愛情的滋潤，在工作時效率更高吧！
其實筆者不少朋友的另一半都是由工作認識，有些是同事、有些是其他部門、有些是公司駐外的同事、有些是因工作而認識的合作伙伴，例如公關經常要組織活動，涉及不同的合作伙伴，不難認識到公司以外的朋友，甚至可於工作以外交心；傳媒工作者中，我也見過不少不同報館的攝記和記者、記者和編輯、記者和記者…由相愛到許下婚盟。
有人說，人在工作時特別有魅力，我信！除了智商（IQ）和情緒智商（EQ），職場發展上還有一種叫「美麗商數」(BQ，Beauty Quotient），所指的是腦袋（Brain）、行為（Behavior）和漂亮（漂亮Beauty）三個層次。而多數人會認為前兩個層次所指的「知識、經驗、個人談吐」較純粹外表的美更重要。BQ在合作過程中可以容易觀察到，你可以加強自己的BQ訓練，以增強個人魅力及成功覓偶機會。
所以，嘗試將眼光放開點，把握每次外出工作的機會，當然同時要專心工作，因為專心，你才會散發那股魅力，去吸引人注意你。而且，在職場上認識另一半，更可在對方工作時了解這個人的本質、性格、優點和缺點。再加上在公司朝夕相對，要找到一個可以和你渡過下半生的人並不是一件不可能的事。
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