相信不少女性都受過或正在承受每月一次的痛楚，有些甚至痛到難以下床，有時坐著都會痛得腰板伸不直，對於這種對一般人來說難於啟齒的痛楚，上班族一般會忍著痛捱過那幾天的不適，或是請病假算了。香港民間就著這方面應否立法讓女性有額外假期的討論愈來愈多，有些人會討論工作效率會否受影響；會否涉及性別歧視；如何證明該員工需獲發此假；會否間接影響女性就業機會等。最近一間英國公司明文推行女性生理假，而且受到男女同事一致支持，大家不妨理解下他們背後的理念。
他們這個新舉措是基於對女性人體自然規律的正視，期望為大家營造一個更愉悅、輕鬆，而最重要是更具生產力的工作環境。公司負責人欣然表示，將工作與自然規律互相配合，才能達致最高的效率。
她說她的女員工因為難於啟齒，經常彎著身體、忍著痛都不提出回家休息，其實一點生產力也沒有。筆者認為，這種女人之苦，除了女人苦之外，生理痛導致情緒也一併不穩定，分分鐘影響到身邊同事的工作情緒，令整體氣氛及工作效率都受破壞，你懂的!所以，她認為任何人不論任何痛症，以致未能有效完成工作，最好的處理方法是回家休息加速復元，她更肯定員工身體復元後，生產力不只雙倍奉還，而是三倍奉還。而她們將更佳的創意及分析能力，直接回饋於公司，是雙贏的政策。
其實講到「男女不平等」、「為何女性有特權」?其實若然男士們願意承受月經之苦，大可一視同仁。其實經痛與頭痛、胃痛都是痛，為什麼不能被理解?痛經為最常見的婦科病症狀之一，疼痛常呈痙攣性，可伴有噁心、嘔吐、腹瀉、頭暈、乏力等症狀，嚴重時面色發白、出冷汗。而生理假並非新鮮事，一些國家如我們附近的台、日、韓、印尼，甚至內地有省市都已經推行生理假，只要有醫生證明，最多可申請休假2日。如果香港推行，你又是否支持呢？
