加薪升幅每次十幾%，過多四、五年去到年資較深嘅位，淨係做手機程式嘅可以去到20,000元，之後加薪開始放緩。由於網頁範疇多啲，有機會人工去到25,000至28,000元。
網頁就唔同，如果只係改幾粒字，可以好快搞掂，有時佢哋半夜見到漏洞 ( Bug )，於是個客會凌晨3、4點搵你。但做多幾年就發現，無可能有一隻程式係無漏洞，識咁諗壓力又會低啲。最常見係，程式有新功能出街，客見到有漏洞，就會即刻搵我；如果個新功能係星期五臨放工先出街，可能夜晚10點仲有嘢改，就會OT到好夜。
做呢行成日都踩過界，例如做開網頁，會踩埋去手機程式，調轉都有。網頁開發員多數都會寫埋手機網頁，因為好多手機網頁只係用手機睇電腦網頁，例如某公共交通工作嘅程式，我估計都係由PhoneGap ( 以HTML5網頁技術建立手機程式 ) 拆出嚟。我公司有手機程式開發員，唔夠人手時，我都會客串吓。不過較少手機程式開發員過嚟幫手做網頁，因為手機程式嘅部分技巧應用唔到去網頁。
所以，入行先做網頁係著數啲，好少純粹整手機程式；不過喺香港要搵寫手機程式嘅高層次人才就比較難。
| 問： | 做手機程式(App Developer) / 網頁開發員(Web Developer)要有乜野入職要求？ |
| 答： | 呢行講實際，如果入行前已經有做Freelacne或其他相關經驗會吃香好多，單純睇學歷嘅話，大專及大學程度就得；大專畢業人工係較低，但入職機率高，因為佢哋實戰能力高。但高職位就會揀大學生，呢個階層需要更多理論層面，先可以建構大嘅系統。喺大學選科，揀電腦科學 ( Computer Science ) 已經夠，或者係曾經讀過與電腦有關嘅科目。 |
| 問： | 面試會問乜？ |
| 答： | 雖然都會問應徵者對創作睇法，又或對Social Media生態有幾了解。但這位置始終係管理人，面試會花更多時間了解你對管理下屬的看法及經驗。另一焦點「話題」係你湊客的經驗及技巧，最好數到經自己手吸納有幾多勁客，並提出一些有效解決客戶疑難的實際個案，當然更重要係講解一下自己發掘新客的經驗，清晰地呈現自己的身價 |
| 問： | 面試時會唔會要求即場寫程式？ |
| 答： | 都有機會，如果你係剛畢業，唔知你有無料，就會咁樣要求。另外都會好直接問你有咩經驗及知識，可以同時處理幾多項目，都幾睇重Multitasking ( 同時處理多項工作 ) 技巧，我試過同一時間做三十幾個，不過唔使驚，新人通常只須幫手維持程式或網頁運作。
面試官都會問有無獨立工作能力，特別係細公司，多數無足夠人手。此外一定問識幾多語言，講嘅係電腦編程語言 ( Programming Language )，仲有學過咩工具？可以分網頁同埋手機，或者Android定IOS，識幾多款工具以及熟唔熟等？技能愈多，愈直接同人工掛勾。不過電腦工具有好多類型，唔識唔緊要，但你學過嘅嘢愈多，老闆會認為你有能力學習更多工具。 |
| 問： | 平時返工係咪寫程式同埋網頁就得？ |
| 答： | 簡單講吓返工有咩做先，如果係手機程式開發員(App Developer)，多數由設計師畀設計圖，我哋負責由零到有咁做出嚟。香港好少純粹嘅網頁開發員，首先會搵位寫手撰寫網頁內容，再由我哋放喺網頁。有時要砌埋插圖、排版，再做字型及顏色。其實我地都要同客人溝通，跟住再講。 |
| 問： | 點先叫做達成工作指標？ |
| 答： | 做完項目，客會唔會好快搵到漏洞或者搵唔到，已經達標；就算有漏洞，如果係避免唔到嘅，或者係一個好罕見嘅漏洞，都唔太大問題，但犯基本錯誤就唔好喇。準時好重要，雖然工作性質令我地開工實遲，但預計10日完成嘅工作中，你第四日發現問題，知道唔夠時間做，就要識得搵幫手或者其他方法處理，咁樣老闆同客都會較易理解。
如果係外國公司，好睇重編碼 ( Code ) 寫得靚唔靚；如果一個程式由幾個人寫，就要格式統一，簡單到括號後即刻打字，抑或隔一隔先有字，若然唔統一可以影響好大；例如「I’m a boy」，但「‘」打錯做「“」，就會搜索唔到出嚟。此外香港好多網頁或者官方網頁都係無障礙網頁 ( WCAG )，方便傷殘人士瀏覽，一早學識就能夠工作時易啲做到。 我哋經常同一時間對住幾個客，所以要識同客人傾掂數，分先後緩急。 |
| 問： | 使唔使跟其他同事合作？定係單打獨鬥就得？ |
| 答： | 一定要面對同事，特別係有大單嘢，須要幾個人合作，咁就無可迴避，有時都要見客。我哋最常合作係設計部門，要將佢哋思考出來嘅嘢數碼化。網頁就要搵寫手，都要同佢地聯繫；因為有網頁係中英、繁簡對照或者其他語言，唔係直接「啪」堆字入去就得，而係要同寫手傾。假設中文版「請按下此連結」當中「按下」係一個掣，英文「Please click this link」，語句完全唔同，應該邊個字造成掣？所以要傾點樣統一。 |
| 問： | 點解做呢行？有前景嗎？ |
| 答： | 好多人睇唔起呢行，叫我哋做「I.T.狗」。的確，公司入面嘅I.T.部門，部分確係福利待遇差，而且任何同「電」有關嘅事都搵你，就連換燈膽都係你；加上人工偏低，特別係新入職個班，升職唔快，所以流失率高。另外十幾年前科網爆破，好多人唔揀呢科讀，形成依家青黃不接嘅局面，所以個趨勢係需求率上升緊。
近年香港好缺乏資訊科技程式員 ( I.T. Programmer )，特別係有經驗嘅人，依家人工升幅算高，但多數係有經驗嘅一群。我覺得做呢行係足夠養妻活兒嘅，但要勤力，做吓Freelance，畢竟依家好多公司都唔會養一個I.T.部門，佢哋唔介意比幾千至一、兩萬元搵Freelance寫個網頁；因為做得好嘅網頁或者手機系統，慳到嘅錢唔係七、八位數字咁簡單。 我好早已經對客，做埋系統分析，間唔中幫埋手機程式研發，所以淨係收一份人工。但呢啲經驗係日後搵工時好有用。 |
