Advice Columnist
做副業係唔係犯法？會唔會畀公司炒？
近年，好多人都會喺正職以外，經營多一份副業，開網店、教班及做Freelance等，以發展自己嘅興趣又或者為自己增加多一份收入。不過，經營副業又應唔應該同公司申報？打兩份工又會唔會犯法？經營副業處理得唔好，隨時影響正職，甚至連份工都無埋！即刻睇吓打兩份工有咩要注意啦。
Career advice
Practical guides for a Hong Kong career
Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.
← Career advice
Category: Advice Columnist
Advice Columnist
以人工智能助力校園減碳之路
隨着香港政府提出要在2050年前達到碳中和的目標，不但引導了城中企業積極採取減碳措施，而各學校校園內的減碳行動亦不甘後人。近年來，許多學校開始引入可再生能源設備如太陽能板等以逐步減少碳排放，然而這只是減碳長跑的第一步，未來學校還有更多空間可以透過創新技術實現減碳，特別是結合人工智能技術（AI），將減碳實踐與教學深度融合。
Advice Columnist
吊頸都要抖下氣 把握Lunch Time 放鬆自己
正所謂「吊頸都要抖下氣」，除咗放工之後，打工仔每日期待嘅另一個時間就係Lunch Time。難得有一個鐘嘅休息時間，唔想同同事Social，又唔想睇Youtube 片浪費時間。不如試下以下幾個方法，好好畀自己休息下，又或者把握機會增值下自己，畀自己Take 個Break，晏晝再努力過！
Advice Columnist
創科公司如何「不成功不收費」？
2024年上半年香港經濟持續低迷，改善跡象仍未顯現。建築業更是深陷裁員潮，多達6間建築師事務所不得不實施強制無薪假，甚至有公司裁員達到4成。多個大型住宅地發展項目流標，更是加重了行業的困境。
Advice Columnist
內勞襲港：本地求職者如何面對挑戰？
最近，許多人都在討論我們的薪酬是否即將與內地持平？這樣的憂慮其實並非無中生有。隨着政府引入內地勞工政策，不少人擔心這會導致本地就業機會減少，本地打工仔需降低薪酬才能找到工作。然而，筆者的看法卻有所不同，我認為應從多角度審視這個問題，並積極地為就業好好裝備自己。
Advice Columnist
小心食出禍! Lunch帶飯都要識揀
打工仔要慳錢、Lunch 又唔想同其他同事Social、想早啲食完Lunch 係位休息下，帶飯都係一個好選擇。但帶啲咩餸菜都係一門學問，要兼顧營養之餘，仲要小心避免一啲唔可以放入微波爐嘅食材，否則有機會產生致癌物質，危害健康。部份食材更有機會喺叮熱時，產生火花，有機會造成爆炸。想食得健康又安全，記得帶飯時要避開下面嘅食材喇。
Advice Columnist
【發財立品】運動發展有助打造「香港」品牌
剛剛過去的2024巴黎奧運會以及即將舉行的巴黎傷殘奧運會，香港市民無論身處任何地方都非常關注香港隊的表現。而這次的奧運會或許能夠給予大家思考如何將香港這一個品牌重新塑造！
Advice Columnist
在印尼遇見雞蛋仔
前陣子我在印尼逗留了將近一個月，為了管理公司在當地的各項企劃，期間也參與了多場展會。而在一個特許經銷（Franchising）的展覽，我在芸芸參展的連鎖小食店中難得地見到港式紅豆冰和雞蛋仔，馬上買來一吃以解思鄉之愁。
Advice Columnist
唔再怕尷尬！ Lunch Time 同唔熟同事5大展開話題Topic！
出嚟做嘢，總有機會要同唔熟嘅同事一齊食飯，最怕空氣突然安靜，唔想Dead Air 無嘢講咁尷尬，又唔想一開口就講錯嘢，真係要袋定幾個Topic 喺袋，隨時準備同其他同事Social。
Advice Columnist
落實「4S管理平台」的簡便化
在不久之前，「4S管理」（Smart Site Safety System）似乎仍是新事物、新概念，然而今時今日的香港建築業界，已開始全面積極地推行智慧工地，盼能更有效地利用科技保障工人安全，減少工業意外的發生。
Advice Columnist
真正的「企業包容性」：淺談數位無障礙
今時今日，許多優秀的企業都會講求建立包容性的工作環境（Inclusive Workplace）。很多人以為，推動包容性工作環境只是出於道德和法律的要求，其實這是提升企業競爭力的重要一步。
Advice Columnist
【職場攻略】知己知彼 應用DISC模型提升領導力
在現代企業管理中，領導力是一個至關重要的因素，能夠直接影響整個團隊的表現和工作效率。DISC人格特質評估模型可以幫助我們更好地了解管理者的領導風格與行為，進而提升其領導效能和溝通技巧。DISC是四個英文字 Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness的縮寫，代表著支配性、影響力、穩定性和謹慎性的人格特質。