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Time Management Habits for Future Success
As the new year begins, many professionals vow to improve their productivity and time management skills. Unfortunately these types of skills take time to learn and many give up when results do not reveal themselves after a few short weeks. While it’s crucial to stick to your time management efforts, it’s also important to learn and develop time management habits for lasting success. Here are some tips to help you achieve your goals this year.
Advice Columnist
日企無人機遏止員工OT
香港打工仔超時工作可謂領先全球，對於同樣是亞洲地區的日本，加班問題也一直存在，最近就有日本公司於放工時間出動無人機，在辦公室播放「友誼萬歲」歌曲，敦促員工準時放工，是得啖笑，還是有實際效用就不得而知，但如果有香港公司照辦煮碗，基本上可以說是純粹擺姿態，甚至是天荒夜談。 除了「實體加班」，更多人是「超時空加班」，意即就算放工放假都時時刻刻檢查著公司電郵，不知這是因為城市人特別空虛，總要找事做，還是如有些人所說這已變成了一種強迫症?最近德國有車廠工會領袖就提出要求，刪除所有辦公時間以外寄給員工的工作電郵，認為放工後回覆電郵等同無薪加班，徒添員工壓力。聽起來如果落實執行會是一項德政，沒有了寄出的電郵，就再沒有檢查電郵的迫切性，應該可以治癒很多「強迫症病人」。 公司要員工加班有時無可厚非，如遇上突如其來的事情，或有「大project」要趕急完成，偶爾要員工加班也是正常。但是當加班成為常態，就一點也不正常，這正正反映管理層的不力，一部機器長期超時運作會有勞損，尚且需要停下來維修一下，何況是一個人。因管理人員辦事不力而令同事長期加班，就是出現了結構性的人手不足問題，管理層責無旁貸。 當然，更恐怖的是，當加班變成打工仔的內置文化，大家都認為超時工作等同勤力工作，那麼單靠行政手段就不足以改變現況。
Advice Columnist
Good Vs. Great – Which Kind of Boss Are You?
What makes a good boss? How can we push ourselves even further to become great bosses? What can we do to continue to develop and stretch our own management skills?
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酒店業好玩嗎？
最近多間新酒店進行招聘，旅發局預計2018至2020年酒店數目將由307間增至324間，房間數目由約85,000增至約90,000間。另外，預計今年開業的酒店包括香港美利尼依格羅酒店(The Murray)、海洋公園萬豪酒店、香港瑰麗酒店及海匯酒店，部分已經展開招聘，似乎對酒店業專材需求甚殷…