Advice Columnist
【工作生活】朝9晚6嘅規律生活，你適應咗未？
剛成為社會新鮮人的應屆畢業生，似乎只能「慢慢適應」朝九晚六的生活模式。但「慢慢適應」就是唯一出路嗎？作為香港打工仔，返工等放工的生活雖然枯燥乏味，但似乎不可避免。有大學畢業生近日於討論區分享指，剛踏入職場仍未習慣「返工」，恐怕就此勞碌一生。對此，不少網民都表示深有同感，並積極討論如何適應這種迷惘的生活模式。
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Workplace English
【職場英語 專家教路】 寫出符合求職需求的履歷
履歷表（CV）通常只會被選擇性略讀，所以一份簡單、清晰、準確的CV是獲取面試機會的首要條件。僱主收到的求職信隨時過百份，當然不可能花上幾小時細閱每一份。拿起CV的頭幾秒，已決定了求職者的命運：看上去能符合基本應徵條件，就會納入考慮之列；條件不合或資料不清晰的，便沒有機會了。 僱主會著眼於求職者的學歷和工作經驗去決定是否符合職位的要求。你需要合理地編排資料次序，務求清晰準確並易於閱讀。因此，撰寫履歷表時最好參考特定格式。負責招聘的人事部通常十分眼利，能將錯誤一一找出，所以求職者切記要提高CV的準確性。建議大家撰寫履歷表時使用串字檢查，重覆細讀，甚至請其他人幫忙校對，以確保內容、文法及行文風格上都沒有出錯。
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【職場求生術】放長假3大守則
又到年尾需要清假嘅日子，有幾件事身為打工仔嘅你可能要注意下。有時我哋放緊長假，都好難做到100%不問工作事，所以不論係放假當事人或留守公司的同事…….
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一份工應該做幾多年？
求職履歷表「工作經驗」一欄上都會列明每份工作的服務年期，有關「 一份工應該做幾多年」這個問題，曾經聽過一個似是而非、說是人事部必跟的定律： 8個月以下不用理會，除非有很好的理由如公司倒閉、職能改變； 18個月可望望，因為起碼每年的績效評估(appraisal)合格，有得留低； 兩年又比18個月好； 三年又比兩年好； 四年又比三年好； 網上更有文章斷言，一份工起碼要做足十年才叫穩定。
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聖誕交換禮物5大忌
聖誕老人HOHOHO，但有些聖誕禮物就切記NONONO，送禮物都有送禮物的智慧，除了反映一個人的品味之外，也反映這個人有沒有常識、同理心，對不同人要送不同的禮物。因為得物無所用，是一種浪費。而且除非事先議定好「玩嘢」、「攪笑」，否則公司派對禮物還是要慎選，以穩健、安全為原則。根據外國一項網上研究，分析超過40萬個送禮相關討論，令人最「難過」禮物大致可分為以下五大類。
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【發財立品】Café品牌的後戰國時代
每個年代都會出現某類型店舖的爆發，經過激烈競爭的戰國時代後，會出現平穩發展的新常態。很多時都會因應社會經濟環境或生活潮流而產生，好像快餐店、超級市場、便利店等等。筆者之前曾經提及現時超級市場正進入戰國時代，競爭及轉變非常激烈。至於今次筆者想提及的，就是近幾年一股開Café熱潮。
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海外物業地產代理需持牌？
最近有關消委會的建議報導成為城中熱話，事源今年1至8月間，消委會共接獲106宗有關銷售香港以外地方物業的投訴，比去年全年的 56 宗增加近九成，故消委會提出建議，所有從事境外一手住宅物業的地產代理必須持有牌照，並受《地產代理條例》規範。
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【發財立品】新興商業模式不一定有助品牌發展
近幾年雲端廚房（尤其在新冠肺炎開始至今），成為各新興商業模式中較為突出的一種。雲端廚房的品牌有獨立個體，亦有外送平台設立的分支。由於參與雲端廚房所需的技術及成本比起建立自家獨立實體餐飲店鋪大為減少，再加上疫情爆發將這個新興商業模式加速發展。但發展同時，雲端廚房本身的品牌或參與雲端廚房的各個品牌是否亦能夠共享其成？
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請向打擾Lunch Time的人說不
無論係以前返學，定大個返工，Lunch time都係我地每一日都期待嘅時段。有好多同事，早餐都未食完就開始諗Lunch time食咩………
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【辦公毒男手記】 盡唔盡責睇性格，唔關年紀事
偏見，可謂每個人唔多唔少都有的陋習。正所謂「呢度唔係法庭，我雙眼就係法庭」，你咪以為只有師奶劇李司祺才這樣說，實情辦公室裏…….