
辣㷫下屬4招
上司同下屬之間永遠有一種互相辣㷫嘅傾向,但往往被辣㷫完又反擊無力嘅,通常都係處於食物鏈底層嘅下屬。經常被辣㷫嘅下屬,好易影響心理健康甚至身體健康。如果你老細經常辣㷫你,命都唔知短幾多年,或者,係時候要諗諗係咪要離開佢。
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上司同下屬之間永遠有一種互相辣㷫嘅傾向,但往往被辣㷫完又反擊無力嘅,通常都係處於食物鏈底層嘅下屬。經常被辣㷫嘅下屬,好易影響心理健康甚至身體健康。如果你老細經常辣㷫你,命都唔知短幾多年,或者,係時候要諗諗係咪要離開佢。

近二十五年前當全球大部分地區還在使用現金時, 香港已經使用第一代電子貨幣, 便是當今的「八達通」, 還記得當時全球只有很少地區如英國使用「Oyster Card」, 香港的八達通可謂冠絕全球, 只可惜時移世易, 常言道:「不進則退」, 今天八達通使用的科技已經淪為「落後大市」, 連政府發放的電子消費券都未能全面配合。

話就話「求職」,不過見工嘅嘢係工揀人亦係人揀工,份工衰起來可以見工見到一半就想「閃」,以下三個真實經驗,唔知大家有無共鳴?


各大小調查分別都表示出,現在顧客已慢慢習慣在網上購物。從全球不同的調查及數據分析發現,為數不少的顧客每星期至少都網上購物一次,網上營銷成為主流。各大小品牌除了想盡辦法如何於網上平台宣傳給客以外,如何透過網上平台與顧客直接接觸亦成為重要一環。未来digital marketing趨勢其中之一,相信是如何將營銷和顧客服務合併增強顧客對品牌的忠誠度這一項,對品牌來說絕對是重中之重。

踏入新一年至今,大家都應該知道獲加薪幾多,或者有無得升職。如果兩樣都落空,與其抱怨撈極都唔起,倒不如考慮一下轉行做Sales……..

又到求職旺季,你是否也在為準備見工面試而感到焦慮?搵工過程中,好的簡歷能讓你脫穎而出,有機會進入面試階段。到了面試這一環,恰當流利的英文口語表達是一大關鍵,能讓你給面試官留下深刻的印象,大大增加你獲聘的機會。今天就帶大家解鎖求職時的實用英文語句,助你在面試中如魚得水,大放異彩!


點先算係「工作狂」? 好多人以為經常OT就等於「工作狂」,其實唔係!「工作狂」又稱工作成癮(Workaholic),指一個人強迫自己長時間工作,唔識將工作同生活分開,收工之後都無辦法放鬆,不停諗工作上嘅事,令到自己壓力好大。

「點解你成日轉工?」好多Interviewer面試嘅時候都會問呢條問題。的而且確,好多主管都會唔鍾意請一啲轉工頻密嘅求職者,覺得佢地欠缺穩定性,請完轉頭又走。不過好多時我地淨係睇到成日轉工嘅唔好處,而忽略咗轉工其實都有好處。有時做廿年都唔轉一次工嘅人,比起會轉工嘅人可能仲得人驚。

近年職場一個新興詞彙叫做斜桿青年 (Slasher),名字源於這個「/」,即是「或者」的意思,通常當一個人擁有多重身份、多重職業,例如他又是律師、又是攝影師、又是唱片騎師時,就會用這個「/」將三個身份放在一起。

職場補習社的目的是希望透過自身解決問題能力、Coaching 教練學、職涯規劃知識及在職場打滾多年的經驗所培養出的獨特溝通技巧,去打救一班被社會遺棄的上班一族、一班為了工作而忙記了自己、迷失了自我的你我她/他,並透過終身學習令大家增強自身覺悟能力、了解自己特質及強項,最終達到make your life easier 。