
見工面試提問口啞啞? 識問就要問呢啲
「你有冇咩問題?」見工時遇到此問題你會點答? 據資深人事顧問透露,求職者常犯的其中一個錯誤就是沒有向對方提出好問題,而好問題其實可讓你更了解公司的文化及工作情況……
Career advice
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「你有冇咩問題?」見工時遇到此問題你會點答? 據資深人事顧問透露,求職者常犯的其中一個錯誤就是沒有向對方提出好問題,而好問題其實可讓你更了解公司的文化及工作情況……

Working in executive search, I see many people wanting to change career paths or shift industries. I always ask the question: Will it help you to achieve your goals?

你能否即時說10個欣賞自己的地方?原來欣賞自己對一些人來說並非容易的事。可能是中國人的謙虛文化,令我們習慣被稱讚時都會否認所得到的讚賞,只認為是「沒甚麼特別」或是「應該的」,好像要推翻他人對自己的欣賞,又怎能談上欣賞自己呢。

Human Design (簡稱HD )發現了每個人都擁有九個能量中心,懂得看,一定會看各個能量中心有沒有「著燈」( Defined )。「著燈」就代表著你那個能量中心的燈火,提供著免費的環保能源,不分日晚地照亮著你。未「著燈」( Undefined )的中心,不妨Hea著「等電」到囉!

近日有傳媒報導一糸列港人在首爾尋找各自各的夢,出走到韓國尋找快樂泉源的故事,這令很多朋友向本人詢問相關問題。於首爾真是否可以享受月租約五千多港元兩房的平租單位? 是否十幾萬港元成本就可以容易創業?嫁給oppa做人妻就唔使做?


上一次提及過私人體適能教練會有初、中、高級之分,時薪可以由幾百元至一千元不等,想成為千元時薪的教練,就要建立好教練該有的形象,其中一點就是具時事觸覺,尤其是體適能世界的最新消息,緊貼行情。

有人話現在是「人人公關」的年代。無論在一家公司裡從事甚麼職位,總有機會向陌生人介紹自己公司。若要在職場上長袖善舞,總要學會若干公關宣傳技巧,善用每個機會為公司爭取機會。

DSE放榜完畢,選擇繼續升學的當然要在學業上努力,但對換個戰場投身社會搏殺的職場新鮮人來說,起步難免有點不知所措。參考各專業人事顧問及理財專家給職場新人的建議後,我們歸納出以下重點,幫大家在職場上順利起跑並最終實現夢想。 有冇得撈最講工作態度:據不同機構調查所得,年青一代具備善用資訊科技、具有創意及勇於發言等優點,但亦有不願接受批評、自理能力欠佳、不尊重上司,以及不願服從指示等缺點。作為職場新人必須理解職場的基本原則,就是僱主給你薪酬去完成他們委派的工作,不要抱著讀書時的心態,期望上司會似老師般對你循循善誘。所以你必須保持謙虛積極態度,遇到有疑難的地方要不厭其煩向同事上司討教,不要怕蝕底、捱鬧而逃避工作,多聽多學累積經驗後工作自然會得心應手,上司亦會因你的積極另眼相看。

We all have 24 hours in a day, so why are some people more productive than others? Time management means prioritising your tasks to maximise output……

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In today’s globalising world, workplace diversity has become a much sought after characteristic for any company. Colleagues from across the globe can challenge our intellect……